Čísla záznamů: Téměř 270 000 Němců odejde bez slev!

Čísla záznamů: Téměř 270 000 Němců odejde bez slev!
Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Pozoruhodný obrat v penzijní krajině je uveden v nejnovějších statistikách, které objasňují, kolik lidí v Německu již odchází do důchodu. V roce 2024 se téměř 270 000 lidí rozhodlo odejít do důchodu dříve bez slev. To znamená, že velké množství důchodců upřednostňuje čas svého odchodu z pracovního života, který představuje důchodovou politiku a budoucí design s novými výzvami. Tagesschau Dodal, že předčasné použití by mohlo pokračovat v roce 2025, od roku 1958 a 1960 také ponechání ponechání.
Penzijní prostředí ve změně
Penzijní fond čelí obrovskému břemenu. V roce 2023 bylo vyplaceno přibližně 18,9 milionu starých důchodů, nové vysoké. To je doprovázeno rekordními vydáními: Pojištění důchodu utratilo 286 miliard EUR za penzijní platby. Prognózy naznačují, že důchodové náklady by se mohly do roku 2045 zvýšit na více než 800 miliard EUR, což vyvolává otázku budoucího financování. Podle zprávy o pojištění penzijního pojištění 2024 se očekávají příspěvky důchodu od v současné době 18,6% až do 21,4%, nemělo by se provádět žádné právní úpravy.
Jednou z výzev je rostoucí využití důchodu bez slevy, který prospívá, zejména dobře placené a lépe vyškolené zaměstnanci. Za rok 2023 bylo pojištění důchodu hlášeno přibližně 279 000 pojištěných osob, které poprvé obdržely starý důchod pro obzvláště dlouhodobé pojištěné osoby, zatímco 225 000 lidí si vyžádalo platbu důchodů se slevami, které jsou 0,3% měsíčně, pokud odchod do důchodu začne.
Politické rozhodnutí -tvůrci, včetně federální vlády pod kancléřem Friedrich Merz, již zahájili „komisi pro penzijní reformu“. Účelem této komise je najít způsoby, jak zajistit úroveň důchodu udržitelně a udržet baby boomu v pracovním životě co nejdéle. S ohledem na demografické změny a skutečnost, že nejvyšší počet Baby Boomers 2031 dosáhne standardní věkové hranice, je budoucnost pojištění důchodu na pokraji. Zbývá vidět, které kroky jsou podniknuty k setkání jak důchodců, tak zaměstnance a k zajištění stability důchodového systému z dlouhodobého hlediska.
Details | |
---|---|
Ort | Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland |
Quellen |