Cifras récord: ¡casi 270.000 alemanes se jubilan sin deducciones!

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Descubra cómo influirá la jubilación anticipada de los baby boomers en 2024 en la política de pensiones en Alemania y qué desafíos se avecinan.

Erfahren Sie, wie die Frühverrentung von Babyboomern 2024 die Rentenpolitik in Deutschland beeinflusst und welche Herausforderungen bevorstehen.
Descubra cómo influirá la jubilación anticipada de los baby boomers en 2024 en la política de pensiones en Alemania y qué desafíos se avecinan.

Cifras récord: ¡casi 270.000 alemanes se jubilan sin deducciones!

Un cambio notable en el panorama de las pensiones se puede ver en las últimas estadísticas, que muestran cuántas personas en Alemania ya se están jubilando anticipadamente. En 2024, casi 270.000 personas habrán decidido jubilarse antes sin deducciones. Esto significa que un gran número de pensionistas está adelantando el momento de su salida de la vida laboral, lo que plantea nuevos desafíos para la política de pensiones y su diseño futuro. Mundo informa que el año pasado por primera vez 937.000 personas aseguradas disfrutaron de una pensión de vejez del seguro de pensiones legal.

El límite de edad para los asegurados de larga duración que han cotizado al seguro de pensiones durante 45 años era en 2024 de 64 años y 4 meses para los nacidos en 1960. Esta norma, que ha sido controvertida desde su introducción en 2014, podría llegar a un punto crítico debido al creciente número de personas que se jubilan. La atención se centra especialmente en los baby boomers, nacidos entre 1954 y 1969. Un estudio del Instituto Económico Alemán (IW) muestra que el 44% de esta generación, nacida entre 1954 y 1957, se jubiló anticipadamente, y entre los nuevos jubilados la proporción supera incluso el 55%. Esto significa que las personas con un buen nivel educativo, a menudo con mayores ingresos, tienen más probabilidades de optar por la jubilación anticipada que sus colegas de grupos con salarios más bajos, que tienden a renunciar a ella por razones financieras. noticias diarias Añade que la incorporación anticipada podría seguir aumentando a partir de 2025, ya que los nacidos entre 1958 y 1960 también se jubilarán anticipadamente.

El panorama de las pensiones está cambiando

El fondo de pensiones se enfrenta a una carga enorme. En 2023 se pagaron alrededor de 18,9 millones de pensiones de vejez, un nuevo récord. Esto va acompañado de un gasto récord: la compañía de seguros de pensiones gastó 286 mil millones de euros en pagos de pensiones. Los pronósticos sugieren que el gasto en pensiones podría aumentar a más de 800 mil millones de euros para 2045, lo que plantea interrogantes sobre la financiación futura. Según el informe del seguro de pensiones de 2024, se espera que las aportaciones a las pensiones puedan aumentar del 18,6% actual hasta el 21,4% si no se realizan ajustes legales.

Uno de los desafíos es la creciente adopción de pensiones libres de impuestos, que benefician principalmente a los empleados con mayores ingresos y mejor educación. Para 2023, el seguro de pensiones informó que alrededor de 279.000 personas aseguradas recibieron por primera vez una pensión de vejez para quienes llevaban asegurados durante un tiempo especialmente largo, mientras que 225.000 personas disfrutaron de un pago de pensión con descuentos del 0,3% mensual por jubilación anticipada. El seguro de pensiones alemán ofrece datos completos e información sobre estos desarrollos en su portal de estadísticas.

Los responsables políticos, incluido el gobierno federal del Canciller Friedrich Merz, ya han creado una “Comisión de Reforma de las Pensiones”. Esta comisión tiene como objetivo encontrar formas de asegurar de manera sostenible los niveles de pensiones y mantener a los baby boomers en la vida laboral durante el mayor tiempo posible. En vista de los cambios demográficos y del hecho de que el mayor número de baby boomers alcanzará la edad de jubilación estándar en 2031, el futuro del seguro de pensiones está en peligro. Queda por ver qué medidas se tomarán para hacer justicia tanto a los pensionistas como a los empleados y garantizar la estabilidad del sistema de pensiones a largo plazo.