Rekordsiffror: Nästan 270 000 tyskar går i pension utan avdrag!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ta reda på hur förtidspensioneringen av babyboomers år 2024 kommer att påverka pensionspolitiken i Tyskland och vilka utmaningar som ligger framför dig.

Erfahren Sie, wie die Frühverrentung von Babyboomern 2024 die Rentenpolitik in Deutschland beeinflusst und welche Herausforderungen bevorstehen.
Ta reda på hur förtidspensioneringen av babyboomers år 2024 kommer att påverka pensionspolitiken i Tyskland och vilka utmaningar som ligger framför dig.

Rekordsiffror: Nästan 270 000 tyskar går i pension utan avdrag!

En anmärkningsvärd vändning i pensionslandskapet kan ses i den senaste statistiken, som visar hur många personer i Tyskland som redan går i förtidspension. År 2024 ska nästan 270 000 personer ha bestämt sig för att gå i pension tidigare utan avdrag. Det innebär att ett stort antal pensionärer tidigarelägger tidpunkten för sitt slut på arbetslivet, vilket innebär nya utmaningar för pensionspolitiken och dess framtida utformning. Värld rapporterar att 937 000 försäkrade tog del av ålderspension från den lagstadgade pensionsförsäkringen för första gången förra året.

Åldersgränsen för särskilt långtidsförsäkrade som har betalat in till pensionsförsäkring i 45 år var 64 år och 4 månader 2024 för de födda 1960. Denna förordning, som har varit kontroversiell sedan den infördes 2014, kan komma att nå en kritisk punkt på grund av det ökande antalet personer som går i pension. Fokus ligger särskilt på babyboomarna – födda mellan 1954 och 1969. En studie av det tyska ekonomiska institutet (IW) visar att 44 % av denna generation, som föddes mellan 1954 och 1957, gick i förtidspension och bland nya pensionärer var andelen till och med över 55 %. Det innebär att välutbildade, ofta högre inkomsttagare, är mer benägna att välja förtidspension än sina kollegor från lägre lönegrupper som tenderar att avstå från det av ekonomiska skäl. dagliga nyheter tillägger att förtida utnyttjande kan fortsätta att öka från 2025, eftersom de födda mellan 1958 och 1960 också gick i förtidspension.

Pensionslandskapet förändras

Pensionsfonden står inför en enorm börda. År 2023 betalades cirka 18,9 miljoner ålderspensioner ut, en ny topp. Detta åtföljs av rekordstora utgifter: pensionsförsäkringsbolaget spenderade 286 miljarder euro på pensionsutbetalningar. Prognoser tyder på att pensionsutgifterna kan stiga till över 800 miljarder euro till 2045, vilket väcker frågor om framtida finansiering. Enligt 2024 års pensionsförsäkringsrapport förväntas pensionsavgifterna kunna stiga från nuvarande 18,6 % till upp till 21,4 % om inga lagjusteringar görs.

En av utmaningarna är det ökande utnyttjandet av den skattefria pensionen, som i första hand gynnar höginkomsttagare och bättre utbildade anställda. För 2023 redovisade pensionsförsäkringen att cirka 279 000 försäkrade för första gången fick ålderspension för dem som varit försäkrade särskilt länge, medan 225 000 personer utnyttjade en pensionsutbetalning med rabatt på 0,3 % per månad vid förtidspension. Den tyska pensionsförsäkringen erbjuder omfattande data och insikter om denna utveckling på sin statistikportal.

Politiska beslutsfattare, inklusive den federala regeringen under förbundskansler Friedrich Merz, har redan lanserat en "pensionsreformkommission". Denna kommission syftar till att hitta sätt att på ett hållbart sätt säkra pensionsnivåerna och hålla babyboomers i arbetslivet så länge som möjligt. Med tanke på demografiska förändringar och det faktum att det högsta antalet babyboomers kommer att nå den normala pensionsåldern 2031, är framtiden för pensionsförsäkringar i fara. Det återstår att se vilka åtgärder som kommer att vidtas för att göra rättvisa åt både pensionärer och anställda och för att säkerställa pensionssystemets stabilitet på lång sikt.