创纪录数字：近27万德国人无扣除退休！

创纪录数字：近27万德国人无扣除退休！

最新统计数据显示，养老金形势发生了显着转变，显示德国有多少人已经提前退休。到 2024 年，近 27 万人将决定提前退休，且无需扣除费用。这意味着大量养老金领取者提前退出工作生活的时间，这对养老金政策及其未来设计提出了新的挑战。 世界 报道称，去年有93.7万参保人员首次从法定养老保险中领取养老金。

1960年出生的特别长期参保人，缴纳养老保险满45年的年龄限制在2024年为64岁零4个月。这一规定自2014年出台以来一直备受争议，随着进入退休年龄的人数不断增加，这一规定可能会达到临界点。人们尤其关注1954年至1969年间出生的婴儿潮一代。德国经济研究所（IW）的一项研究显示，1954年至1957年间出生的这一代人中有44%提前退休，而在新退休人员中，这一比例甚至超过55%。这意味着受过良好教育的人（通常是高收入者）比来自低工资群体的同事更有可能选择提前退休，后者往往因经济原因而放弃提前退休。 每日新闻 补充道，从 2025 年开始，提前退休的人数可能会继续增加，因为 1958 年至 1960 年出生的人也会提前退休。

养老金格局正在发生变化

养老基金正面临着巨大的负担。 2023年，养老金发放约1890万元，创历史新高。随之而来的是创纪录的支出：养老保险公司在养老金支付上花费了2860亿欧元。预测显示，到 2045 年，养老金支出可能会增加到超过 8000 亿欧元，这引发了对未来资金的质疑。根据2024年养老保险报告，如果不进行法律调整，预计养老金缴费比例可能从目前的18.6%上升至最高21.4%。

挑战之一是免税养老金的使用率不断提高，该养老金主要受益于高收入和受过良好教育的员工。养老保险数据显示，2023年，约27.9万名参保人员首次领取参保时间特别长的养老金，另有22.5万人享受每月0.3%折扣的养老金支付提前退休。 德国养老保险 在其统计门户上提供有关这些发展的全面数据和见解。

政治决策者，包括总理弗里德里希·梅尔茨领导下的联邦政府，已经成立了“养老金改革委员会”。该委员会旨在寻找可持续确保养老金水平并让婴儿潮一代尽可能长时间工作的方法。鉴于人口变化以及婴儿潮一代最多人数将于2031年达到标准退休年龄的事实，养老保险的未来岌岌可危。将采取哪些措施来公平对待养老金领取者和雇员，并确保养老金制度的长期稳定，还有待观察。