داميان يقاتل البطالة: فرصة جديدة مع التدريب!

داميان يقاتل البطالة: فرصة جديدة مع التدريب!

Rostock, Deutschland - في ألمانيا هو الغليان في سوق العمل! في حين أن العديد من الشباب ، مثل Damian من Rostock البالغ من العمر 26 عامًا ، يبحثون عن الدخول إلى الحياة المهنية ، فإن العديد من الشركات تقاتل مع نقص في العمال المهرة. يُعرف داميان من الفيلم الوثائقي "هارتز ودافئ" وشهدت العديد من النكسات في السنوات الثلاث الماضية. ومع ذلك ، يرى حاليًا الضوء في نهاية النفق: بعد العديد من الطلبات ، لديه الفرصة لبدء التدريب كبائع في خالص. بالنسبة له ، قد يكون هذا هو الطريق إلى حياة منتظمة بعد أن انسحب مؤخرًا من هانوفر إلى روستوك ويعيش الآن مع صديقته كاثرينا. تفخر والدة داميان بتقدم ابنها ، الذي سيذهب الآن بنشاط إلى العمل ولم يعد يشعر أنه ليس منظوراً ، وفقًا لتقارير [derwesten.de] (https://www.derwesten.de/panorama/promi-tv/buergergeld-jobcenter-proterBildung-ausbildung rtl-zwe-id30505050505050505050505050505050505050505050505050505050505050505050505050505050505050505055.

بينما يبحث داميان عن مكانه في الحياة العملية ، تتطلب الطبقة الوسطى عددًا كبيرًا من الإعدادات. وفقًا لمسح أجرته BVMW ، فإن أكثر من 70 في المائة من الشركات تواجه صعوبة في العثور على أصحاب المنخفضة منذ أن تم تقديم استحقاقات المواطن. هذا يجعل من الممل بشكل متزايد الفوز بموظفين مناسبين للشركات. أبلغ كل رجل أعمال ثالث أن الموظفين قد انتهوا أو لا يتنافسون بسبب لوائح المواطنين. يشير كريستوف أهلوس ، رئيس BVMW ، إلى بدل المواطنين باعتباره سوء فهم يضع حوافز كاذبة ومكافأة لا شيء. في أوقات النقص العاجل للعمال المهرة ، هذا يمثل مشكلة خاصة ، وفقًا لـ Ahlhaus [Deutsche-Wirtschafts-Nachrichten.de] ( mittelstand).

حوافز وتحديات خاطئة

يوضح المناقشة الحالية حول بدل المواطنين أن العديد من رواد الأعمال ليسوا متحمسين للغاية للتغييرات. Katja Voigt ، المدير الإداري لـ ALICATESSEN ، تفصل عن استيائها على Facebook: غالبًا ما ترى نفسها تواجه المتقدمين الذين تشرحوا مقدار ما يمكن أن تحصل عليه من الدولة دون عمل. ستكون الزيادة في بدل المواطنين من يناير هي "صفعة في وجه كل موظف". يشترك الكثيرون في هذا الرأي ، لأن 86 في المائة من المجيبين يؤكدون على أن العمل يجب أن يكون أفضل من الدعم الحكومي.

يتفاقم الموقف بشكل إضافي بسبب التغيير الديموغرافي والطبقات الجيوسياسية الحالية. تسلط مهارات وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية الضوء على الاختناقات في سوق العمل. في السنوات الخمس المقبلة ، سيكون ما يقدر بنحو 618،000 شخص متاحًا لسوق العمل دون درجة ، في حين أن 396000 وظيفة مسابق فقط متوفرة [bmas.de] (https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsch ثم

انظر إلى المستقبل

من أجل تلبية نقص العمال المهرة على المدى الطويل ، هناك حاجة إلى تدابير. يرى رئيس وزراء هيس بوريس راين مسرع حريق لعدم وجود أخصائيين مؤهلين في اللوائح الحالية. من أجل مواجهة هذا ، يطالب حوافز للعمل بدلاً من البطالة. هناك أيضًا جهود داخل SPD لتشديد العقوبات على العمل غير المعلن من قبل عباءات المواطنين من أجل زيادة الضغط لاستيعاب العمل المنتظم. تُظهر هذه التطورات أن الموضوع حول بدل المواطنين وآثاره على سوق العمل أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى.

يمنح الموقف المربك الأمل في أن يستمر أشخاص مثل داميان في العثور على مكانهم في الحياة المهنية ، بينما تبحث الشركات عن حلول لكسب موظفين مناسبة. يبقى أن نرى ما إذا كان هناك إصلاح لبدل المواطنين - إنه فقط: هناك شيء!