Дамян се бори срещу безработицата: нов шанс с обучение!

Дамян се бори срещу безработицата: нов шанс с обучение!

Rostock, Deutschland - В Германия се кипи на пазара на труда! Докато много млади хора, като 26-годишния Дамян от Росток, търсят влизане в професионалния живот, много компании се борят с недостиг на квалифицирани работници. Дамян е известен от документалния филм „Хартц и топъл“ и през последните три години е преживял много неуспехи. В момента обаче той вижда светлина в края на тунела: след многобройни приложения той има възможност да започне да тренира като продавач в дискаунтер. За него това може да се върне към редовен живот, след като наскоро се оттегли от Хановер в Росток и сега живее с приятелката си Катарина. Damian's mother is proud of the progress of her son, who is now actively going to work and no longer feels as no perspective, reports [derwesten.de] (https://www.derwesten.de/panorama/promi-tv/buergergeld-jobcenter--prorterbildung-ausbildung rtl-zwei-id301605508.html).

Докато Дамян търси мястото си в трудовия живот, средната класа изисква голям брой настройки. Според проучване на BVMW, над 70 процента от компаниите изпитват затруднения да намерят печеливши с ниски цели, тъй като е въведена ползата от гражданите. Това го прави все по -досадно да спечелите подходящи служители за компании. Всеки трети предприемач дори съобщава, че служителите са прекратили или не се състезават поради правилата на гражданите. Кристоф Алхаус, шефът на BVMW, се позовава на надбавката на гражданите като неправилно изграждане, което поставя фалшиви стимули и възнаграждава нищо. Във времена на спешното недостиг на квалифицирани работници това е особено проблематично, според Ahlhaus [Deutsche-Wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/709740/bvmw-studie-buergeldcherft-arbeitskraftemangel- с. Mittelstand).

Грешни стимули и предизвикателства

Настоящата дискусия за надбавката на гражданите показва, че много предприемачи не са много ентусиазирани от промените. Katja Voigt, управляващ директор на Delicatessen, избухва недоволството си във Facebook: Тя често вижда себе си, че се сблъсква с кандидатите, които обясняват колко може да получи от държавата без работа. Увеличаването на надбавката на гражданите от януари ще бъде „шамарът в лицето за всеки служител“. Мнозина споделят това мнение, тъй като 86 процента от анкетираните подчертават, че работата трябва да бъде по -добре изплатена от държавната подкрепа.

Ситуацията допълнително се изостря от демографската промяна и настоящите геополитически слоеве. Федералното министерство на труда и уменията за социални въпроси подчертава затрудненията на пазара на труда. В следващите пет години приблизително 618 000 души ще бъдат на разположение на пазара на труда без степен, докато само 396 000 позиции на помощник са на разположение [bmas.de] (https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsch

Вижте бъдещето

За да се посрещне недостигът на квалифицирани работници в дългосрочен план, се изискват мерки. Премиерът на Хесе Борис Рейн вижда пожарен ускорител поради липсата на квалифицирани специалисти в настоящите разпоредби. За да противодейства на това, той изисква стимули за работа вместо безработица. В рамките на SPD има и усилия за затягане на наказанията за недекларирана работа от граждански рокли, за да се увеличи натискът да се съобразят с редовната работа. Тези развития показват, че темата около надбавката на гражданите и ефектите му върху пазара на труда става все по -важна от всякога.

Объркващата ситуация дава надежда, че хора като Дамян ще продължат да намират мястото си в професионалния живот, докато компаниите търсят решения, за да получат подходящ персонал. Остава да видим дали ще има реформа на надбавката на гражданите - това е само: има нещо!