Дамян се бори с безработицата: Нова възможност с обучение!

Дамян се бори с безработицата: Нова възможност с обучение!

Пазарът на труда в Германия процъфтява! Докато много млади хора, като 26-годишния Дамян от Рощок, искат да започнат кариерата си, много компании се борят с недостиг на квалифицирани работници. Дамян е познат от документалния филм „Hartz und Herzen“ и е преживял много неуспехи през последните три години. В момента обаче вижда светлина в края на тунела: след множество кандидатури има възможност да започне обучение за продавач в дискаунт магазин. Това може да е неговият път обратно към нормалния живот, след като наскоро се върна от Хановер в Рощок и сега живее с приятелката си Катарина. Майката на Дамян се гордее с напредъка на сина си, който сега ходи активно на работа и вече не се чувства като безперспективен, съобщава derwesten.de.

Но докато Дамян търси своето място в професионалния живот, средната класа изисква тревожно много служители. Според проучване на BVMW, над 70 процента от компаниите са имали трудности при намирането на хора с ниски доходи, откакто бяха въведени гражданските пари. Това прави все по-трудно компаниите да привличат подходящи служители. Един на всеки трима предприемачи дори съобщава, че служителите са подали оставка или не са поели работа поради разпоредбите за граждански надбавки. Кристоф Алхаус, шефът на BVMW, описва парите на гражданите като погрешен дизайн, който създава грешни стимули и награди, без да прави нищо. Във времена на спешен недостиг на квалифицирани работници това е особено проблематично, според Ahlhaus deutsche-wirtschafts-nachrichten.de.

Възпиращи фактори и предизвикателства

Текущата дискусия за парите на гражданите показва, че много предприемачи не са много ентусиазирани от промените. Катя Фойгт, управляващ директор на магазин за деликатеси, излива недоволството си във Facebook: Тя често се сблъсква с кандидати, които й обясняват колко могат да получат от държавата, без да работят. За тях увеличението на гражданските помощи от януари е „шамар за всеки служител”. Това мнение се споделя от мнозина, като 86 процента от анкетираните подчертават, че работата трябва да бъде по-добре платена от държавната издръжка.

Ситуацията допълнително се влошава от демографските промени и настоящата геополитическа ситуация. Мониторингът на квалифицираните работници от Федералното министерство на труда и социалните въпроси хвърля светлина върху тесните места на пазара на труда. През следващите пет години приблизително 618 000 души без квалификация ще влязат на пазара на труда, докато само 396 000 работни места за помощници ще бъдат налични bmas.de.

С поглед към бъдещето

Необходими са мерки за справяне с недостига на квалифицирани работници в дългосрочен план. Премиерът на Хесен Борис Рейн смята, че сегашните разпоредби ускоряват недостига на квалифицирани специалисти. За да се противодейства на това, той призовава за стимули за работа вместо безработица. В SPD също така се полагат усилия за затягане на наказанията за недеклариран труд от лица, получаващи обществени помощи, за да се увеличи натискът за поемане на редовна работа. Тези развития показват, че проблемът около парите на гражданите и тяхното въздействие върху пазара на труда е на фокус повече от всякога.

Конфузната ситуация дава надежда, че хора като Дамян ще продължат да намират своето място в професионалния живот, докато компаниите търсят решения за привличане на подходящи кадри. Остава да видим дали ще има реформа в парите на гражданите - единственото, което е ясно е, че нещо се случва!