Damianas kovoja su nedarbu: nauja galimybė mokytis!

Damianas kovoja su nedarbu: nauja galimybė mokytis!

Rostock, Deutschland - Vokietijoje tai verda darbo rinkoje! Nors daugelis jaunų žmonių, tokių kaip 26-erių Damianas iš Rostoko, ieško patekimo į profesinį gyvenimą, daugybė kompanijų kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Damianas yra žinomas iš dokumentinio filmo „Hartz and Warm“ ir per pastaruosius trejus metus patyrė daug nesėkmių. Tačiau šiuo metu jis mato šviesą tunelio gale: po daugybės paraiškų jis turi galimybę pradėti mokyti kaip pardavėjas. Jam tai gali būti kelias į įprastą gyvenimą po to, kai jis neseniai pasitraukė iš Hanoverio į Rostocką ir dabar gyvena su savo drauge Katharina. Damiano motina didžiuojasi savo sūnaus, kuris dabar aktyviai eina į darbą, pažangą ir nebejaučia jokios perspektyvos, praneša [Derwesten.de] (https://www.derwesten.de/panorama/promi-tv/buergergeld-jobcenter --prorterbildung-aausbildung rtl-zwei-id3016080808080808080.h.

Nors Damianas ieško savo vietos darbiniame gyvenime, vidurinė klasė reikalauja daugybės parametrų. Remiantis BVMW apklausa, daugiau kaip 70 procentų bendrovių sunku rasti mažų darbo vietų uždirbtojus, nes buvo įvesta piliečių išmoka. Dėl to tampa vis nuobodu laimėti tinkamus darbuotojus įmonėms. Kas trečias verslininkas net pranešė, kad darbuotojai nutraukė arba nekonkuruoja dėl piliečių taisyklių. BVMW viršininkas Christophas Ahlhausas nurodo piliečių pašalpą kaip klaidingą konstrukciją, kuri nustato melagingas paskatas ir apdovanoja nieko nedarant. Pasak Ahlhauso [deutsche-wirtschafts-nachrichten.de], tai ypač problematiška (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/709740/bvmw-sutergeld-nachrichten.de/709740/bvmw-buergleld-nachrichten.de/709740/bvmw-buergeld-urbetskhten.de/709740/bvmw-buergeld-urbetskraetskhten.de]. Mitelstand).

melagingos paskatos ir iššūkiai

Dabartinė diskusija apie piliečių pašalpą rodo, kad daugelis verslininkų nėra labai entuziastingi dėl pokyčių. „Delicatessen“ generalinė direktorė Katja Voigt išskiria savo nepasitenkinimą „Facebook“: ji dažnai mato, kad susiduria su pareiškėjais, kurie paaiškina, kiek ji gali gauti iš valstybės be darbo. Piliečių pašalpos padidėjimas nuo sausio bus „kiekvieno darbuotojo akmenimis“. Daugelis laikosi šios nuomonės, nes 86 procentai respondentų pabrėžia, kad darbas turėtų būti geriau apmokamas nei vyriausybės parama.

Padėtį papildomai padidina demografiniai pokyčiai ir dabartiniai geopolitiniai sluoksniai. Federalinė darbo ir socialinių reikalų ministerijos įgūdžiai pabrėžia kliūtis darbo rinkoje. Per ateinančius penkerius metus į darbo rinką be laipsnio bus galima įsigyti 618 000 žmonių, tuo tarpu yra tik 396 000 pagalbininkų pozicijų [BMAS.DE] (https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkafraeftsch, tada tada

Pažvelkite į ateitį

Norint ilgainiui pasiekti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, reikia priemonių. Hesse ministras pirmininkas Borisas Rheinas mato gaisro greitintuvą, kad dabartiniuose reglamentuose trūksta kvalifikuotų specialistų. Siekdamas neutralizuoti tai, jis reikalauja paskatų darbui, o ne nedarbui. SPD taip pat yra pastangų sugriežtinti bausmes už nedeklaruotą piliečių suknelių darbą, kad padidintų spaudimą reguliariai atlikti darbą. Šie pokyčiai rodo, kad tema, susijusi su piliečių pašalpa ir jos poveikiu darbo rinkai, tampa svarbesnė nei bet kada.

Paini situacija suteikia vilties, kad tokie žmonės kaip Damianas ir toliau ras savo vietą profesiniame gyvenime, o įmonės ieško sprendimų, kaip įgyti tinkamų darbuotojų. Belieka išsiaiškinti, ar įvyks piliečių pašalpos reforma - tai tik: yra kažkas!