Damians cīnās pret bezdarbu: jauna iespēja ar apmācību!

Damians cīnās pret bezdarbu: jauna iespēja ar apmācību!

Darba tirgus Vācijā uzplaukst! Kamēr daudzi jaunieši, piemēram, 26 gadus vecais Damians no Rostokas, vēlas sākt savu karjeru, daudzi uzņēmumi cīnās ar kvalificētu darbinieku trūkumu. Damians ir pazīstams no dokumentālās filmas “Hartz und Herzen” un pēdējo trīs gadu laikā ir piedzīvojis daudzas neveiksmes. Tomēr šobrīd viņš redz gaismu tuneļa galā: pēc neskaitāmiem pieteikumiem viņam ir iespēja sākt apmācību par pārdevēju zemo cenu veikalā. Šis varētu būt viņa ceļš uz ierasto dzīvi pēc tam, kad viņš nesen pārcēlās no Hannoveres uz Rostoku un tagad dzīvo kopā ar savu draudzeni Katharinu. Damiana māte lepojas ar dēla progresu, kurš tagad aktīvi dodas uz darbu un vairs nejūtas bez izredzēm, ziņo derwesten.de.

Bet, kamēr Damians meklē savu vietu darba dzīvē, vidusšķira pieprasa satraucoši daudz darbinieku. Saskaņā ar BVMW aptauju, kopš pilsoņu naudas ieviešanas vairāk nekā 70 procentiem uzņēmumu ir bijušas grūtības atrast zemu ienākumus. Tādējādi uzņēmumiem ir arvien grūtāk piesaistīt piemērotus darbiniekus. Katrs trešais uzņēmējs pat ziņoja, ka darbinieki atkāpušies no darba vai nav stājušies darbā pilsoņu piemaksas noteikumu dēļ. Kristofs Ahlhauss, BVMW priekšnieks, apraksta pilsoņa naudu kā kļūdainu dizainu, kas rada nepareizus stimulus un atlīdzību neko nedarot. Laikā, kad steidzami trūkst kvalificētu darbinieku, tas ir īpaši problemātiski, norāda Ahlhaus deutsche-wirtschafts-nachrichten.de.

Stimuli un izaicinājumi

Pašreizējā diskusija par iedzīvotāju naudu liecina, ka daudzi uzņēmēji par izmaiņām nav īpaši sajūsmā. Delikatešu veikala rīkotājdirektore Katja Voigta savu neapmierinātību izsaka sociālajā tīklā Facebook: viņa bieži saskaras ar pretendentiem, kuri viņai paskaidro, cik daudz viņi var saņemt no valsts, nestrādājot. Viņiem pilsoņu pabalsta paaugstināšana no janvāra ir “spļāviens sejā katram darbiniekam”. Šim viedoklim piekrīt daudzi, jo 86 procenti aptaujāto uzsver, ka par darbu ir jābūt labāk atalgotam nekā valsts atbalstam.

Situāciju vēl vairāk pasliktina demogrāfiskās pārmaiņas un pašreizējā ģeopolitiskā situācija. Federālās darba un sociālo lietu ministrijas kvalificētu darbinieku uzraudzība atklāj vājās vietas darba tirgū. Nākamo piecu gadu laikā darba tirgū ienāks aptuveni 618 000 cilvēku bez kvalifikācijas, savukārt būs pieejami tikai 396 000 palīgu amati bmas.de.

Skatoties nākotnē

Ir nepieciešami pasākumi, lai ilgtermiņā novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu. Hesenes premjerministrs Boriss Reins pašreizējos noteikumus redz kā kvalificētu speciālistu trūkuma paātrināšanos. Lai to novērstu, viņš aicina ieviest stimulus darbam, nevis bezdarbam. VPD arī cenšas pastiprināt sodus par nedeklarētu darbu tiem, kas saņem kopienas pabalstu, lai palielinātu spiedienu uzsākt regulāru darbu. Šīs norises liecina, ka problēma, kas saistīta ar iedzīvotāju naudu un tās ietekmi uz darba tirgu, tiek pievērsta vairāk uzmanības nekā jebkad agrāk.

Mulsinošā situācija ļauj cerēt, ka tādi cilvēki kā Damjans turpinās atrast savu vietu profesionālajā dzīvē, kamēr uzņēmumi meklēs risinājumus piemērotu darbinieku piesaistei. Jāskatās, vai būs iedzīvotāju naudas reforma - skaidrs ir tikai tas, ka kaut kas notiek!