Damian kjemper mot arbeidsledighet: Ny sjanse med trening!

Damian kjemper mot arbeidsledighet: Ny sjanse med trening!

Rostock, Deutschland - I Tyskland koker det på arbeidsmarkedet! Mens mange unge, som den 26 år gamle Damian fra Rostock, leter etter en inntreden i yrkeslivet, kjemper mange selskaper med mangel på fagarbeidere. Damian er kjent fra dokumentaren "Hartz and Warm" og har opplevd mange tilbakeslag de siste tre årene. Imidlertid ser han for øyeblikket lys i enden av tunnelen: Etter mange applikasjoner har han muligheten til å begynne å trene som selger i en diskounter. For ham kan dette være veien tilbake til et vanlig liv etter at han nylig trukket seg fra Hannover til Rostock og nå bor sammen med kjæresten Katharina. Damians mor er stolt av fremdriften til sønnen, som nå aktivt skal jobbe og ikke lenger føler som ingen perspektiv, rapporterer Derwesten.de.

Mens Damian leter etter sin plass i arbeidslivet, krever middelklassen et stort antall innstillinger. I følge en undersøkelse fra BVMW har over 70 prosent av selskapene problemer med å finne lavtløpstakere siden innbyggerfordelen ble introdusert. Dette gjør det stadig mer kjedelig å vinne passende ansatte for selskaper. Hver tredje gründer rapporterte til og med at ansatte ble avsluttet eller ikke konkurrerte på grunn av innbyggernes forskrifter. Christoph Ahlhaus, BVMW -sjefen, omtaler innbyggernes godtgjørelse som en feilkonstruksjon som setter falske insentiver og belønner det å gjøre ingenting. I tider med presserende mangel på fagarbeidere, er dette spesielt problematisk, ifølge Ahlhaus [Deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-struchten.de/70970/bvvmwstudie-imergersergersfotel-studiebybeschaftschaftschaftschaftschaftschaftschaftschaftschaftschaftschefoftschaftschaftschearschefoftschearschaftschearschearschearschten.de] Mittelstand).

Falske insentiver og utfordringer

Den nåværende diskusjonen om innbyggernes godtgjørelse viser at mange gründere ikke er veldig begeistret for endringene. Katja Voigt, administrerende direktør i en delikatesse, bryter ut misnøye på Facebook: Hun ser ofte seg konfrontert med søkere som forklarer hvor mye hun kan få fra staten uten arbeid. Økningen i innbyggernes godtgjørelse fra januar vil være "smellen i ansiktet for hver ansatt". Mange deler dette synet, siden 86 prosent av de spurte understreker at arbeidet bør betales bedre enn statlig støtte.

Situasjonen forverres i tillegg av den demografiske endringen og de nåværende geopolitiske lagene. Det føderale ferdighetsdepartementet og sosiale forhold fremhever flaskehalsene på arbeidsmarkedet. I løpet av de neste fem årene vil anslagsvis 618 000 mennesker være tilgjengelige for arbeidsmarkedet uten grad, mens bare 396 000 hjelperposisjoner er tilgjengelige [bmas.de] (https://www.bmas.de/de/arbe/fachkraftsch da

Se på fremtiden

For å oppfylle mangelen på fagarbeidere på lang sikt, er det nødvendig med tiltak. Hesses statsminister Boris Rhein ser en brannakselerator for mangelen på kvalifiserte spesialister i gjeldende forskrifter. For å motvirke dette, krever han insentiver for arbeid i stedet for arbeidsledighet. Det er også innsats i SPD for å stramme straffene for uklærte arbeid av innbyggerkjoler for å øke presset for å imøtekomme regelmessig arbeid. Denne utviklingen viser at emnet rundt innbyggernes godtgjørelse og dens virkning på arbeidsmarkedet blir viktigere enn noen gang.

Den forvirrende situasjonen gir håp om at mennesker som Damian vil fortsette å finne sin plass i yrkeslivet, mens selskaper leter etter løsninger for å få passende personale. Det gjenstår å se om det vil være en reform av innbyggernes godtgjørelse - det er bare: det er noe!