Damian walczy z bezrobociem: nowa szansa na szkolenie!

Damian walczy z bezrobociem: nowa szansa na szkolenie!

Rostock, Deutschland - W Niemczech gotuje się na rynku pracy! Podczas gdy wielu młodych ludzi, takich jak 26-letni Damian z Rostock, szuka wejścia do życia zawodowego, wiele firm walczy z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Damian jest znany z dokumentu „Hartz and Warm” i doświadczył wielu niepowodzeń w ciągu ostatnich trzech lat. Jednak obecnie widzi światło na końcu tunelu: po licznych aplikacjach ma możliwość rozpoczęcia szkolenia jako sprzedawca w dyskonteru. Dla niego może to być powrót do regularnego życia po tym, jak niedawno wycofał się z Hanoweru do Rostock i obecnie mieszka ze swoją dziewczyną Kathariną. Matka Damiana jest dumna z postępu swojego syna, który teraz aktywnie zamierza działać i nie czuje się już żadną perspektywą, raporty [derwesten.de] (https://www.derwesten.de/panorama/promi-tv/buergergeld-jobcenter --ProrterBildung-ausbilnung rtl-zwe-d301605508.htm.

Podczas gdy Damian szuka swojego miejsca w życiu zawodowym, klasa średnia wymaga dużej liczby ustawień. Według ankiety przeprowadzonej przez BVMW ponad 70 procent firm ma trudności ze znalezieniem osób o niskim zawodach od czasu wprowadzenia świadczenia obywatelskiego. To sprawia, że ​​coraz bardziej żmudne jest zdobycie odpowiednich pracowników dla firm. Co trzeci przedsiębiorca zgłosił nawet, że pracownicy rozwiązali lub nie konkurowali z powodu przepisów obywateli. Christoph Ahlhaus, szef BVMW, odnosi się do zasiłku obywateli jako błędnej konstrukcji, która ustala fałszywe zachęty i nagradzają nic. W czasach pilnego niedoboru wykwalifikowanych pracowników jest to szczególnie problematyczne, według Ahlhausa [deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/709740/bvmw-studie-buergergeld-cherft-arbeitsskraeftemangel-im-im- Mittelstand).

Fałszywe zachęty i wyzwania

Obecna dyskusja na temat zasiłków obywateli pokazuje, że wielu przedsiębiorców nie jest zbyt entuzjastycznie nastawionych do zmian. Katja Voigt, dyrektor zarządzający Delicatessen, wyrywa swoje niezadowolenie na Facebooku: Często widzi, jak staje się skonfrontowana z wnioskodawcami, którzy wyjaśniają, ile może uzyskać od państwa bez pracy. Wzrost zasiłku obywateli z stycznia będzie „uderzeniem w twarz każdego pracownika”. Wielu podziela ten pogląd, ponieważ 86 procent respondentów podkreśla, że ​​praca powinna być lepiej opłacona niż wsparcie rządu.

Sytuacja jest dodatkowo zaostrzona przez zmianę demograficzną i obecne warstwy geopolityczne. Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych podkreśla wąskie gardła na rynku pracy. W ciągu najbliższych pięciu lat około 618 000 osób będzie dostępnych na rynku pracy bez dyplomu, podczas gdy tylko 396 000 pozycji pomocniczych jest [BMAS.DE] (https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsch, a następnie

Spójrz na przyszłość

Aby sprostać brakowi wykwalifikowanych pracowników w perspektywie długoterminowej, wymagane są środki. Premier Hesse, Boris Rhein, widzi akceleratora pożaru z powodu braku wykwalifikowanych specjalistów w obecnych przepisach. Aby przeciwdziałać temu, domaga się zachęt do pracy zamiast bezrobocia. W SPD starają się również zaostrzyć kary za niezgłoszone prace obywatelskie sukienki w celu zwiększenia presji, aby pomieścić regularną pracę. Zmiany te pokazują, że temat dotyczący zasiłku obywateli i jego wpływ na rynek pracy staje się ważniejszy niż kiedykolwiek.

Mylna sytuacja daje nadzieję, że ludzie tacy jak Damian będą nadal znajdować swoje miejsce w życiu zawodowym, podczas gdy firmy szukają rozwiązań, które zdobyły odpowiedni personel. Okaże się, czy nastąpi reforma zasiłku obywateli - tylko: coś jest!