Damian está lutando contra o desemprego: nova chance com o treinamento!

Damian está lutando contra o desemprego: nova chance com o treinamento!

Rostock, Deutschland - Na Alemanha, está fervendo no mercado de trabalho! Enquanto muitos jovens, como Damian, 26 anos, de Rostock, estão procurando uma entrada na vida profissional, inúmeras empresas estão lutando com a escassez de trabalhadores qualificados. Damian é conhecido pelo documentário "Hartz and Warm" e experimentou muitos contratempos nos últimos três anos. No entanto, ele atualmente vê luz no final do túnel: após inúmeras aplicações, ele tem a oportunidade de começar a treinar como vendedor em um descolamento. Para ele, esse pode ser o caminho de volta a uma vida regular depois que ele se retirou recentemente de Hanover para Rostock e agora vive com sua namorada Katharina. Damian's mother is proud of the progress of her son, who is now actively going to work and no longer feels as no perspective, reports [derwesten.de] (https://www.derwesten.de/panorama/promi-tv/buergergeld-jobcenter--prorterbildung-ausbildung rtl-zwei-id301605508.html).

Enquanto Damian procura seu lugar na vida profissional, a classe média exige um grande número de configurações. De acordo com uma pesquisa da BVMW, mais de 70 % das empresas têm dificuldade em encontrar ganhadores baixos, desde que o benefício do cidadão foi introduzido. Isso torna cada vez mais tedioso ganhar funcionários adequados para empresas. Todo terceiro empresário até relatou que os funcionários rescindiram ou não competirem devido aos regulamentos dos cidadãos. Christoph Ahlhaus, o chefe da BVMW, refere -se ao subsídio dos cidadãos como uma má interpretação que estabelece incentivos falsos e recompensa o que não está fazendo nada. In times of the urgent shortage of skilled workers, this is particularly problematic, according to Ahlhaus [deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/709740/bvmw-studie-buergergeld-cherft-Arbeitskraeftemangel-IM- Mittelstand).

Falsos incentivos e desafios

A discussão atual sobre o subsídio dos cidadãos mostra que muitos empreendedores não estão muito entusiasmados com as mudanças. Katja Voigt, diretora administrativa de uma delicatessen, quebra seu descontentamento no Facebook: ela costuma se confrontar com os candidatos que explicam o quanto pode obter do estado sem trabalho. O aumento do subsídio dos cidadãos a partir de janeiro será o "tapa na cara para cada funcionário". Muitos compartilham essa visão, uma vez que 86 % dos entrevistados enfatizam que o trabalho deve ser melhor pago do que o apoio do governo.

A situação é adicionalmente exacerbada pela mudança demográfica e pelas atuais camadas geopolíticas. O Ministério Federal do Trabalho e as Habilidades de Assuntos Sociais destaca os gargalos no mercado de trabalho. Nos próximos cinco anos, estima -se que 618.000 pessoas estarão disponíveis para o mercado de trabalho sem um diploma, enquanto apenas 396.000 posições auxiliares estão disponíveis [bmas.de] (https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsch então

Veja o futuro

Para atender à escassez de trabalhadores qualificados a longo prazo, são necessárias medidas. O primeiro -ministro de Hesse, Boris Rhein, vê um acelerador de incêndio para a falta de especialistas qualificados nos regulamentos atuais. Para neutralizar isso, ele exige incentivos ao trabalho em vez de desemprego. Também existem esforços no SPD para apertar as penalidades por um trabalho não declarado dos vestidos de cidadãos, a fim de aumentar a pressão para acomodar trabalhos regulares. Esses desenvolvimentos mostram que o tópico em torno do subsídio dos cidadãos e seus efeitos no mercado de trabalho está se tornando mais importante do que nunca.

A situação confusa dá esperança de que pessoas como Damian continuem encontrando seu lugar na vida profissional, enquanto as empresas procuram soluções para obter funcionários adequados. Resta saber se haverá uma reforma do subsídio dos cidadãos - é apenas: há algo!