Damian luptă cu șomajul: șanse noi cu instruirea!

Damian luptă cu șomajul: șanse noi cu instruirea!

Rostock, Deutschland - În Germania se fierbe pe piața muncii! În timp ce mulți tineri, precum Damian, în vârstă de 26 de ani, din Rostock, caută o intrare în viața profesională, numeroase companii se luptă cu un deficit de lucrători calificați. Damian este cunoscut din documentarul „Hartz și Warm” și a cunoscut multe neplăceri în ultimii trei ani. Cu toate acestea, în prezent vede lumină la capătul tunelului: după numeroase aplicații, el are ocazia să înceapă să se antreneze ca vânzător într -un discounter. Pentru el, aceasta ar putea fi drumul înapoi la o viață obișnuită după ce s -a retras recent din Hanovra la Rostock și acum locuiește cu iubita sa Katharina. Mama lui Damian este mândră de progresul fiului ei, care acum merge activ să funcționeze și nu se mai simte ca nicio perspectivă, relatează [derwesten.de] (https://www.derwesten.de/panorama/promi-tv/buergergeld-jobcenter-aprorterbildung-usbildung rtl-zwe-id3016050508.html).

În timp ce Damian își caută locul în viața de muncă, clasa de mijloc cere un număr mare de setări. Potrivit unui sondaj realizat de BVMW, peste 70 la sută dintre companii au dificultăți în a găsi câștigători cu un sumar scăzut de când a fost introdus beneficiul cetățenilor. Acest lucru face din ce în ce mai obositor să câștigi angajați adecvați pentru companii. Fiecare al treilea antreprenor a raportat chiar că angajații au încetat sau nu au concurat din cauza reglementărilor cetățenilor. Christoph Ahlhaus, șeful BVMW, se referă la indemnizația cetățenilor ca o interpretare greșită care a stabilit stimulente false și răsplătiți să nu facă nimic. In times of the urgent shortage of skilled workers, this is particularly problematic, according to Ahlhaus [deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/709740/bvmw-studie-buergergeld-cherft-Arbeitskraeftemangel-IM- Mittelstand).

stimulente false și provocări

Discuția actuală despre indemnizația cetățenilor arată că mulți antreprenori nu sunt foarte entuziasmați de schimbări. Katja Voigt, director general al unui delicatessen, își desparte nemulțumirea pe Facebook: se vede adesea confruntată cu solicitanții care explică cât de mult poate obține de la stat fără muncă. Creșterea indemnizației cetățenilor din ianuarie va fi „palmă în față pentru fiecare angajat”. Mulți împărtășesc acest punct de vedere, deoarece 86 la sută dintre respondenți subliniază că munca ar trebui să fie mai bine plătită decât sprijinul guvernamental.

Situația este în plus agravată de schimbarea demografică și de straturile geopolitice actuale. Abilitățile federale ale Ministerului Muncii și Afacerilor Sociale evidențiază blocajele pe piața muncii. În următorii cinci ani, se estimează că 618.000 de persoane vor fi disponibile pe piața muncii fără o diplomă, în timp ce sunt disponibile doar 396.000 de poziții de ajutor [BMAS.de] (https://www.bmas.de/de/arbeit/fachkraeftsch atunci atunci

uită -te la viitor

Pentru a îndeplini lipsa de lucrători calificați pe termen lung, sunt necesare măsuri. Primul ministru al lui Hesse, Boris Rhein, vede un accelerator de incendiu pentru lipsa specialiștilor calificați în reglementările actuale. Pentru a contracara acest lucru, el cere stimulente pentru muncă în loc de șomaj. Există, de asemenea, eforturi în cadrul SPD pentru a strânge sancțiunile pentru munca nedeclarată a rochiilor cetățenilor, pentru a crește presiunea pentru a găzdui lucrări obișnuite. Aceste evoluții arată că subiectul din jurul indemnizației cetățenilor și efectele acesteia pe piața muncii devine din ce în ce mai importantă ca niciodată.

Situația confuză dă speranță că oameni precum Damian vor continua să își găsească locul în viața profesională, în timp ce companiile caută soluții pentru a obține personal adecvat. Rămâne de văzut dacă va exista o reformă a indemnizației cetățenilor - este doar: există ceva!

Details
OrtRostock, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)