达米安与失业作斗争：培训的新机会！

达米安与失业作斗争：培训的新机会！

德国就业市场蓬勃发展！尽管许多年轻人（例如来自罗斯托克的 26 岁达米安）都在寻求开启自己的职业生涯，但许多公司却因技术工人短缺而苦苦挣扎。达米安因纪录片《Hartz und Herzen》而出名，在过去三年里经历了许多挫折。然而，他目前看到了隧道尽头的曙光：经过多次申请，他有机会开始在一家折扣店接受推销员培训。在他最近从汉诺威搬回罗斯托克并与女友卡塔琳娜住在一起后，这可能是他恢复正常生活的方式。据 derwesten.de 报道，达米安的母亲为儿子的进步感到自豪，他现在积极去工作，不再觉得自己没有前途。

然而，当达米安正在寻找自己的职业生涯时，中产阶级却需要数量惊人的员工。 BVMW 的一项调查显示，自引入公民资金以来，超过 70% 的公司很难找到低收入员工。这使得企业越来越难以吸引合适的员工。三分之一的企业家甚至报告说，员工因为公民津贴规定而辞职或不上岗。 BVMW 老板克里斯托夫·阿尔豪斯 (Christoph Ahlhaus) 将公民的钱描述为一种有缺陷的设计，它产生了错误的激励和奖励，无所事事。 Ahlhaus deutsche-wirtschafts-nachrichten.de 表示，在技术工人紧急短缺的时期，这尤其成问题。

阻碍因素和挑战

当前关于公民钱的讨论表明，许多企业家对变革的热情并不高。一家熟食店的总经理卡佳·沃伊特 (Katja Voigt) 在 Facebook 上表达了她的不满：她经常遇到向她解释自己无需工作即可从国家获得多少收入的申请者。对于他们来说，从一月份开始增加的公民津贴无异于“打在每个员工的脸上”。许多人都同意这一观点，因为 86% 的受访者强调工作报酬应该高于国家支持。

人口变化和当前的地缘政治局势进一步加剧了这种情况。联邦劳动和社会事务部的技术工人监测揭示了劳动力市场的瓶颈。未来五年，预计将有 618,000 名没有资格的人进入劳动力市场，而只有 396,000 个助手职位可用 bmas.de。

展望未来

从长远来看，需要采取措施解决熟练工人的短缺问题。黑森州总理鲍里斯·莱茵 (Boris Rhein) 认为现行法规加速了合格专家的短缺。为了解决这个问题，他呼吁激励工作而不是失业。 SPD内部还努力加强对那些接受社区福利的人未申报工作的处罚，以增加从事正常工作的压力。这些事态发展表明，围绕公民资金及其对劳动力市场影响的问题比以往任何时候都更加受到关注。

这种令人困惑的情况给像达米安这样的人带来了希望，他们将继续在职业生涯中找到自己的位置，而公司也在寻找解决方案来吸引合适的员工。是否会对公民的资金进行改革还有待观察——唯一明确的是事情正在发生！