与Hansa Rostock的领导变化：Wehlend必须走 - 现在呢？

与Hansa Rostock的领导变化：Wehlend必须走 - 现在呢？

Rostock, Deutschland - FC Hansa Rostock做出了令人惊讶的管理变化。尤尔根·韦伦德（JürgenWehlend）在短短16个小时内就被罢免为俱乐部老板，而罗纳德·莫尔（Ronald Maul）现在接管了俱乐部。这项决定是在Wealing任期14个月后做出的，在此期间，他面临着各种挑战，尤其是在Ultras中。由塞巴斯蒂安·埃格特（Sebastian Eggert）和马里奥·亨塞尔（Mario Hensel）代表的监督委员会将这一变化描述为“芬特调整”，但没有解释驳回Wehlend的详细原因。俱乐部的薪水清单仍然很丰富，这确保了对变更背景的一些猜测。大声 OSTSEE ZEITUNG 主管委员会强调该协会的整体进展顺利，但人们担心管理层变化的成本比率比率。

俱乐部成员通过电子邮件告知删除Wehlend的决定。 Eggert感谢他的责任，但提到了事先已知的困难，这在他的服务中度过了愉快的时光。 The separation of wehling was therefore foreseeable for many observers, especially since Eggert had done multiple critical comments on Wehlends work, as well as ndr 报告。新任首席执行官罗纳德·莫尔（Ronald Maul）自春季以来一直活跃为临时董事会，现在不仅必须领导对教练的搜索，而且还必须推动球队的计划。

罗纳德·莫尔（Ronald Maul）的挑战和期望

尽管发生了变化，但协会面临的挑战和团队中的人员星座仍然保持不变。比其前任能够有效地采取行动，莫尔（Maul）的支持和信任要多。 Hansa现场的内部人士没有接受并与他作战，这也使情况变得复杂。口腔如何改变或稳定俱乐部中现有的动态还有待观察。

在职业足球的背景下，领导者不仅具有管理技能，而且还可以发展出明确的体育视野至关重要。根据 dfb-akademie ，运动领导者在俱乐部中具有关键的位置，因为他们在教练团队之间是链接的，俱乐部领导者和俱乐部俱乐部领导者之间的联系。 Maul面临着在体育领域塑造战略方向的任务，并为Hansa Rostock的未来发展一个可持续的概念。