Izziv sajenja dreves: Starejši in vrtci sadijo jablane z zabavo!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V Schwerinu je Kursana Domizil Rastow uspešno sodelovala v izzivu sajenja dreves za spodbujanje trajnosti.

In Schwerin hat das Kursana Domizil Rastow erfolgreich an der Baumpflanz-Challenge teilgenommen, um Nachhaltigkeit zu fördern.
V Schwerinu je Kursana Domizil Rastow uspešno sodelovala v izzivu sajenja dreves za spodbujanje trajnosti.

Izziv sajenja dreves: Starejši in vrtci sadijo jablane z zabavo!

16. septembra 2025 je v Kursani Domizil Rastow potekal razburljiv izziv sajenja dreves, v katerega so z veseljem sodelovali ne le stanovalci, temveč tudi negovalci. Lokalna ekipa se je pomerila z vrtcem »De Lütten Swölken« in si zadala cilj posaditi drevo v enem tednu. Ta ideja, ki je nastala v gasilskem društvu, se je danes razširila po vsej državi in ​​jo sprejemajo številna društva in društva. Cilj kampanje je igrivo združiti zaščito podnebja in trajnost, kar je ekipi Rastow odlično uspelo. [Nordkurier].

Posebnost tega izziva je bila uporaba negovalnega dvigala, ki se običajno uporablja za prevoz stanovalcev, da novo posajeno jablano pravilno posadijo v zemljo. Specialistka zdravstvene nege Simone Werner se je domislila posebnega načina za zabavo in z merilcem krvnega tlaka preverila »življenjske znake« drevesa. Vodja socialnega varstva Sibylle Velten je medtem poročala o veselju in zabavi, ki ju je akcija prinesla s seboj. Če se izzivalec - v tem primeru vrtec - ne drži roka, ga je treba tradicionalno povabiti na skupni obrok.

Izvor in cilj

Izziv sajenja dreves se je uveljavil v številnih mestih in skupnostih kot kreativen način ozaveščanja o varstvu podnebja. Gasilci v Nemčiji pokažejo, kako ne le saditi drevesa, ampak tudi spodbujati tovarištvo. Feuerwehrmagazin opisuje izkušnje številnih gasilskih ekip, ki pogosto objavljajo videoposnetke svojih akcij sajenja in tako navdihujejo druge. Pravila so prilagodljiva, saj se roki razlikujejo glede na regijo. Medtem ko imajo nekatere ekipe sedem dni, imajo druge le 48 ur, da posadijo svoja drevesa. Timsko delo najbolje deluje, če vsi držijo besedo in izražajo veselje do tega, kar počnejo v skupnosti.

Začetki te akcije so tesno povezani z gasilsko mladino in predstavljajo nekakšen sodoben družbeni projekt. Družbeni mediji igrajo osrednjo vlogo pri razširjanju teh pobud. Vse več organizacij sodeluje v aktivnostih, katerih temeljni vrednoti sta team building in okoljska ozaveščenost.

Neprofitne organizacije in njihova vloga

Hkrati se številne neprofitne organizacije po vsem svetu zavzemajo za sajenje dreves. Študija univerze Yale je razkrila, da so različne organizacije od leta 1961 posadile približno 1,4 milijarde dreves. Planting Hope kaže, da je več kot 78 % teh organizacij neprofitnih in se osredotočajo na pogozdovanje in varstvo gozdov. Zahvaljujoč takšnim pobudam se ne dviguje samo ozaveščenost o varovanju okolja, ampak tudi podpora skupnosti.

Sinergije med prostovoljnim delom in poklicnim delom so nujne. Organizacije izvajajo projekte skupaj s prostovoljci in lokalnimi skupnostmi, zaradi česar so ne le trajnostni, ampak tudi učinkoviti. Takšne ustvarjalne akcije so potrebne v naših mestih, da bi se vsi zavedali narave in sprejeli praktične ukrepe za zdravo okolje.