Suche
Mein Konto
Greifswald otrzymuje nową szkołę pielęgniarską – 975 miejsc szkoleniowych dla regionu!
W 2026 roku w Greifswaldzie zostanie wybudowana nowa szkoła pielęgniarska z 975 miejscami edukacyjnymi, dofinansowana kwotą 45 mln euro.
Greifswald otrzymuje nową szkołę pielęgniarską – 975 miejsc szkoleniowych dla regionu!
Miasto Greifswald może liczyć na znaczący rozwój systemu opieki zdrowotnej: w 2026 roku w bezpośrednim sąsiedztwie uniwersyteckiego centrum medycznego ma powstać nowa szkoła pielęgniarska. Inicjatywa ta wpisuje się w wysiłki rządu kraju związkowego Meklemburgia-Pomorze Przednie mające na celu wzmocnienie szkoleń w sektorze zdrowia, a tym samym długoterminowe zabezpieczenie kolejnego pokolenia wykwalifikowanych pracowników w regionie. Jak podaje ndr.de, państwo przeznaczyło ramy inwestycyjne w wysokości prawie 45 milionów euro ze specjalnego funduszu infrastruktury rządu federalnego.
W nowej placówce powstanie forum edukacyjne dla łącznie 975 stanowisk szkoleniowych i dokształcających oraz miejsc nauki. Oferowanych jest 675 stanowisk szkoleniowych dla różnych zawodów związanych ze służbą zdrowia. Lista obejmuje dietetyków, ortopedów i logopedów, asystentów laboratoryjnych, asystentów pielęgniarskich i asystentów pielęgniarskich. Ponadto zaplanowano 150 miejsc dokształcania i dokształcania oraz 150 miejsc studiów dla przyszłych specjalistów w zakresie pielęgniarstwa klinicznego. Cel jest jasny: stworzyć dla regionu bazę wykwalifikowanych pracowników, która będzie odpowiadać obecnym i przyszłym potrzebom.
Krytyka podziału pieniędzy
W tym kontekście minister nauki Bettina Martin (SPD) podkreśliła duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w branży i podkreśliła znaczenie nowej szkoły. Ostateczne ustalenie lokalizacji szkoły pielęgniarskiej ma nastąpić do końca tego roku, a zamówienie publiczne nastąpi w 2026 roku.
Podsumowując, można stwierdzić, że budowa szkoły pielęgniarskiej w Greifswaldzie to nie tylko promyk nadziei dla kształcenia w sektorze opieki zdrowotnej, ale także szansa na uatrakcyjnienie regionu dla aspirujących wykwalifikowanych pracowników. Inwestycja pomoże przeciwdziałać dotkliwemu niedoborowi wykwalifikowanych pracowników i zapewni przyszłość opieki zdrowotnej w regionie.