يجعل Max Lietzau شركة Volkssolidarität صاحب العمل الأول في MV!

يجعل Max Lietzau شركة Volkssolidarität صاحب العمل الأول في MV!

هناك أخبار من غرايفسفالد تؤثر على كل من القطاع الاجتماعي وإدماج اللاجئين. يعمل ماكس ليتزو كمدير تعليمي في Volkssolidarität Nordost e.V. ورشحت الجمعية لحملة OZ "أفضل أصحاب العمل المطلوبين في MV". لقد ظل ليتزو في هذا المنصب المُرضي لمدة ثلاث سنوات ويؤكد بشكل خاص على التسلسل الهرمي للمنطقة والانفتاح على الأفكار الجديدة التي تعتبر مهمة جدًا في التضامن الشعبي. وهذا لا يجعل العمل أكثر متعة فحسب، بل يجعل أيضًا أكثر فعالية لأكثر من 2000 طفل وشاب يعمل معهم.

كان ليتزو شغوفًا بمشروع لدعم اللاجئين القاصرين غير المصحوبين بذويهم. لا تقدر شركة Volkssolidarität الإنجاز الشخصي لموظفيها فحسب، بل تقدم أيضًا العديد من المزايا مثل الخلوات لمدة ثلاثة أيام للمديرين، وحفلات الشركة السنوية ويوم عطلة في أعياد الميلاد. تعمل هذه التدابير على تعزيز التعاون الجماعي وتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

من المدرسة إلى العمل الاجتماعي

قبل العمل في Volkssolidarität، عمل Lietzau في مدرسة حيث وجد النظام الصارم مخيبًا للآمال. تقوده هذه التجارب إلى البحث عن حلول إبداعية للتحديات العديدة التي يواجهها الأطفال اللاجئون على وجه الخصوص في منصبه الحالي. أكثر من 50% من اللاجئين هم من الأطفال أو الشباب الذين لا يستطيعون القراءة أو الكتابة في كثير من الأحيان والذين يصعب وصولهم إلى المدارس الألمانية بسبب التجارب المؤلمة. ولذلك، فإن الأساليب التربوية التي تعتمد على التعاطف والمرونة لها أهمية كبيرة.

ومن أجل دعم اندماج اللاجئين بشكل أكبر، سيتم عقد مؤتمر مهم في الفترة من 6 إلى 8 أكتوبر 2025، والذي سيتناول آثار التطورات السياسية والاجتماعية على اللاجئين الشباب. الهدف من هذا الحدث هو تطوير خيارات العمل للعمل الاجتماعي. ومن خلال المحاضرات وورش العمل والمناقشات، ستتاح للمشاركين الفرصة لتوسيع معارفهم وتبادل الأفكار. تبلغ رسوم المؤتمر 250 يورو للأعضاء و350 يورو لغير الأعضاء، ولكن تذاكر التضامن الجزئية متاحة أيضًا للشباب والمتطوعين.

مزيد من التدريب للأخصائيين الاجتماعيين

إن التحديات التي تنشأ عند دمج اللاجئين تجعل من الضروري أن يكون المتخصصون على استعداد جيد. يوجد على منصات مثل kursfinder.de العديد من عروض التدريب الإضافية للمعلمين والمعلمين والأخصائيين الاجتماعيين التي تلبي احتياجات اللاجئين على وجه التحديد. تعتبر هذه الدورات ضرورية لتوسيع المعرفة المهنية وتلبية الاحتياجات المعقدة للعمل الاجتماعي. ومن خلال المزيد من التدريب، يتم تعزيز المتطوعين أيضًا في مسؤوليتهم ويتعلمون كيفية التعرف على حدودهم.

باختصار، يمكن القول أن Volkssolidarität Nordost، تحت قيادة ماكس ليتزو، لا تبرز فقط كصاحب عمل في القطاع الاجتماعي، ولكنها تعلق أيضًا أهمية كبيرة على إدماج اللاجئين. إن الجمع بين الإنجاز الشخصي في العمل ودعم التحديات الإقليمية والاجتماعية أمر مثير للإعجاب ويضفي نسمة من الهواء النقي على الموضوع الصعب المتمثل في عمل اللاجئين.