Max Lietzau прави Volkssolidarität най-добрият работодател в MV!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Макс Лицау от Volkssolidarität Nordost e.V. е номиниран за кампанията на OZ „Топ работодатели в MV“ и управлява иновативни проекти за млади бежанци.

Max Lietzau von der Volkssolidarität Nordost e.V. wurde für die OZ-Aktion „Top-Arbeitgeber in MV“ nominiert und führt innovative Projekte für junge Flüchtlinge.
Макс Лицау от Volkssolidarität Nordost e.V. е номиниран за кампанията на OZ „Топ работодатели в MV“ и управлява иновативни проекти за млади бежанци.

Max Lietzau прави Volkssolidarität най-добрият работодател в MV!

Има новини от Грайфсвалд, които засягат както социалния сектор, така и интеграцията на бежанците. Макс Лицау работи като образователен директор във Volkssolidarität Nordost e.V. и номинира сдружението за кампанията на OZ „Търсят се топ работодатели в MV“. Lietzau е на тази пълноценна позиция от три години и особено подчертава регионалните йерархии и отвореността към нови идеи, които са много важни за народната солидарност. Това не само прави работата по-приятна, но и по-ефективна за над 2000 деца и младежи, с които работи.

Lietzau беше запален по проект за подкрепа на непридружени малолетни бежанци. Volkssolidarität не само цени личната реализация за своите служители, но също така предлага многобройни предимства като тридневни уединения за мениджъри, годишни фирмени партита и почивен ден за рождени дни. Тези мерки насърчават колегиалното сътрудничество и укрепват чувството за общност.

От училище до социална работа

Преди да започне работа във Volkssolidarität, Lietzau е работил в училище, където намира твърдата система за разочароваща. Тези преживявания го карат да търси креативни решения на многобройните предизвикателства, пред които са изправени особено децата бежанци в настоящата му роля. Повече от 50 процента от бежанците са деца или млади хора, които често не могат да четат или пишат и чието пристигане в германските училища е затруднено от травматични преживявания. Ето защо педагогическите подходи, които разчитат на емпатия и гъвкавост, са от голямо значение.

За да се подпомогне допълнително интеграцията на бежанците, от 6 до 8 октомври 2025 г. ще се проведе важна конференция, която ще разгледа ефектите от политическите и социалните развития върху младите бежанци. Целта на събитието е да се разработят варианти за действие за социална работа. С лекции, работилници и дискусии участниците ще имат възможност да разширят познанията си и да обменят идеи. Таксата за конференцията е 250 евро за членове и 350 евро за нечленове, но се предлагат и частични билети за солидарност за млади хора и доброволци.

Допълнително обучение за социални работници

Предизвикателствата, които възникват при интегрирането на бежанците, налагат специалистите да са добре подготвени. На платформи като kursfinder.de има множество предложения за допълнително обучение за учители, възпитатели и социални работници, които са специално насочени към нуждите на бежанците. Тези курсове са от решаващо значение за разширяване на професионалните знания и посрещане на комплексните нужди на социалната работа. Чрез по-нататъшно обучение доброволците също се укрепват в своята отговорност и се научават да разпознават своите граници.

В обобщение може да се каже, че Volkssolidarität Nordost, под ръководството на Макс Лицау, не само се откроява като работодател в социалния сектор, но също така отдава голямо значение на интеграцията на бежанците. Комбинацията от лична реализация в работата и подкрепа за регионалните и социални предизвикателства е впечатляваща и внася глътка свеж въздух в трудната тема за бежанската работа.