Max Lietzau dělá z Volkssolidarität nejlepšího zaměstnavatele v MV!
Max Lietzau z Volkssolidarität Nordost e.V. byla nominována do kampaně OZ „Top zaměstnavatelé v MV“ a vede inovativní projekty pro mladé uprchlíky.

Max Lietzau dělá z Volkssolidarität nejlepšího zaměstnavatele v MV!
Z Greifswaldu přicházejí zprávy, které ovlivňují jak sociální sektor, tak integraci uprchlíků. Max Lietzau pracuje jako vzdělávací ředitel ve Volkssolidarität Nordost e.V. a nominovala sdružení do kampaně OZ „Hledají se top zaměstnavatelé v MV“. Lietzau je v této naplňující pozici již tři roky a klade důraz zejména na hierarchii oblastí a otevřenost novým myšlenkám, které jsou pro lidovou solidaritu velmi důležité. Tím je práce nejen příjemnější, ale i efektivnější pro více než 2000 dětí a mladých lidí, se kterými pracuje.
Lietzau byl nadšený pro projekt na podporu nezletilých uprchlíků bez doprovodu. Volkssolidarität si cení nejen osobního naplnění svých zaměstnanců, ale nabízí také četné výhody, jako jsou třídenní retreaty pro manažery, výroční firemní večírky a den volna v den narozenin. Tato opatření podporují kolegiální spolupráci a posilují pocit sounáležitosti.
Od školy k sociální práci
Než začal pracovat pro Volkssolidarität, Lietzau pracoval ve škole, kde shledal rigidní systém zklamáním. Tyto zkušenosti ho vedou k hledání kreativních řešení mnoha výzev, kterým čelí zejména děti uprchlíků v jeho současné roli. Více než 50 procent uprchlíků tvoří děti nebo mladí lidé, kteří často neumí číst a psát a jejichž příchod do německých škol ztěžují traumatické zážitky. Proto jsou velmi důležité pedagogické přístupy, které se opírají o empatii a flexibilitu.
Za účelem další podpory integrace uprchlíků se ve dnech 6. až 8. října 2025 uskuteční významná konference, která se bude zabývat dopady politického a společenského vývoje na mladé uprchlíky. Cílem akce je rozvinout možnosti jednání pro sociální práci. Díky přednáškám, workshopům a diskuzím budou mít účastníci příležitost rozšířit své znalosti a vyměnit si nápady. Konferenční poplatek je 250 eur pro členy a 350 eur pro nečleny, ale částečné solidární vstupenky jsou k dispozici i pro mladé lidi a dobrovolníky.
Další vzdělávání pro sociální pracovníky
Kvůli problémům, které se objevují při integraci uprchlíků, je nezbytné, aby byli odborníci dobře připraveni. Na platformách, jako je kursfinder.de, existuje mnoho nabídek dalšího školení pro učitele, vychovatele a sociální pracovníky, které se konkrétně zabývají potřebami uprchlíků. Tyto kurzy jsou klíčové pro rozšíření odborných znalostí a naplnění komplexních potřeb sociální práce. Prostřednictvím dalšího vzdělávání jsou dobrovolníci také posíleni ve své odpovědnosti a učí se rozpoznávat své limity.
Souhrnně lze říci, že Volkssolidarität Nordost pod vedením Maxe Lietzaua vyniká nejen jako zaměstnavatel v sociální oblasti, ale také přikládá velký význam integraci uprchlíků. Kombinace osobního naplnění v práci a podpory regionálních a společenských výzev je působivá a přináší závan čerstvého vzduchu do obtížného tématu práce s uprchlíky.