¡Max Lietzau convierte a Volkssolidarität en el principal empleador de MV!

¡Max Lietzau convierte a Volkssolidarität en el principal empleador de MV!

Hay noticias de Greifswald que afectan tanto al sector social como a la integración de los refugiados. Max Lietzau trabaja como director educativo en Volkssolidarität Nordost e.V. y nominó a la asociación para la campaña de OZ “Se buscan mejores empleadores en MV”. Lietzau ocupa desde hace tres años esta satisfactoria posición y destaca especialmente las jerarquías regionales y la apertura a nuevas ideas, que son muy importantes en la solidaridad popular. Esto no sólo hace que el trabajo sea más agradable, sino también más eficaz para los más de 2.000 niños y jóvenes con los que trabaja.

A Lietzau le apasionaba un proyecto de apoyo a los menores refugiados no acompañados. Volkssolidarität no sólo valora la realización personal de sus empleados, sino que también ofrece numerosos beneficios, como retiros de tres días para directivos, fiestas anuales de empresa y un día libre en los cumpleaños. Estas medidas promueven la cooperación colegiada y fortalecen el sentimiento de comunidad.

De la escuela al trabajo social

Antes de trabajar para Volkssolidarität, Lietzau trabajó en una escuela donde el rígido sistema le decepcionaba. Estas experiencias lo llevan a buscar soluciones creativas a los muchos desafíos que enfrentan los niños refugiados en particular en su rol actual. Más del 50 por ciento de los refugiados son niños o jóvenes que a menudo no saben leer ni escribir y cuya llegada a las escuelas alemanas se ve dificultada por experiencias traumáticas. Por tanto, los enfoques pedagógicos que se basan en la empatía y la flexibilidad son de gran importancia.

Para seguir apoyando la integración de los refugiados, del 6 al 8 de octubre de 2025 se celebrará una importante conferencia en la que se abordarán los efectos de los acontecimientos políticos y sociales en los jóvenes refugiados. El objetivo del evento es desarrollar opciones de acción para el trabajo social. Con conferencias, talleres y debates, los participantes tendrán la oportunidad de ampliar sus conocimientos e intercambiar ideas. La tarifa del congreso es de 250 euros para socios y de 350 euros para no socios, pero también hay disponibles entradas solidarias parciales para jóvenes y voluntarios.

Formación adicional para trabajadores sociales.

Los desafíos que surgen al integrar a los refugiados hacen esencial que los especialistas estén bien preparados. En plataformas como kursfinder.de hay numerosas ofertas de formación adicional para profesores, educadores y trabajadores sociales que abordan específicamente las necesidades de los refugiados. Estos cursos son fundamentales para ampliar el conocimiento profesional y satisfacer las complejas necesidades del trabajo social. A través de una formación adicional, los voluntarios también se fortalecen en su responsabilidad y aprenden a reconocer sus límites.

En resumen, se puede decir que Volkssolidarität Nordost, bajo la dirección de Max Lietzau, no sólo destaca como empleador en el sector social, sino que también concede gran importancia a la integración de los refugiados. La combinación de realización personal en el trabajo y apoyo a los desafíos regionales y sociales es impresionante y aporta un soplo de aire fresco al difícil tema del trabajo con refugiados.