Max Lietzau tekee Volkssolidaritädistä MV:n huipputyönantajan!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Max Lietzau, Volkssolidarität Nordost e.V. oli ehdolla OZ-kampanjaan "Top Employers in MV" ja toteuttaa innovatiivisia projekteja nuorille pakolaisille.

Max Lietzau von der Volkssolidarität Nordost e.V. wurde für die OZ-Aktion „Top-Arbeitgeber in MV“ nominiert und führt innovative Projekte für junge Flüchtlinge.
Max Lietzau, Volkssolidarität Nordost e.V. oli ehdolla OZ-kampanjaan "Top Employers in MV" ja toteuttaa innovatiivisia projekteja nuorille pakolaisille.

Max Lietzau tekee Volkssolidaritädistä MV:n huipputyönantajan!

Greifswaldista on tullut uutisia, jotka vaikuttavat sekä sosiaalialaan että pakolaisten kotouttamiseen. Max Lietzau työskentelee koulutusjohtajana Volkssolidarität Nordost e.V.:ssä. ja nimitti yhdistyksen OZ-kampanjaan "Huipputyönantajat halutaan MV:ssä". Lietzau on ollut tässä täyttävässä asemassa kolme vuotta ja korostaa erityisesti aluehierarkioita ja avoimuutta uusille ideoille, jotka ovat erittäin tärkeitä kansansolidaarisuuden kannalta. Tämä ei ainoastaan ​​tee työstä miellyttävämpää, vaan myös tehokkaampaa yli 2 000 lapselle ja nuorelle, joiden kanssa hän työskentelee.

Lietzau oli intohimoinen hankkeesta, jolla tuetaan ilman huoltajaa olevia alaikäisiä pakolaisia. Volkssolidarität ei arvosta vain henkilökohtaista täyttymystä työntekijöilleen, vaan tarjoaa myös lukuisia etuja, kuten kolmen päivän retriittejä esimiehille, vuosittaisia ​​yritysjuhlia ja vapaapäivän syntymäpäivinä. Nämä toimenpiteet edistävät kollegiaalista yhteistyötä ja vahvistavat yhteisöllisyyden tunnetta.

Koulusta sosiaalityöhön

Ennen kuin hän työskenteli Volkssolidaritätissä, Lietzau työskenteli koulussa, jossa hän piti jäykkää järjestelmää pettymyksenä. Nämä kokemukset saavat hänet etsimään luovia ratkaisuja moniin haasteisiin, joita erityisesti pakolaislapset kohtaavat nykyisessä roolissaan. Yli 50 prosenttia pakolaisista on lapsia tai nuoria, jotka eivät useinkaan osaa lukea tai kirjoittaa ja joiden pääsyä saksalaisiin kouluihin vaikeuttavat traumaattiset kokemukset. Siksi empatiaan ja joustavuuteen perustuvat pedagogiset lähestymistavat ovat erittäin tärkeitä.

Pakolaisten kotoutumisen tukemiseksi edelleen 6.-8.10.2025 järjestetään tärkeä konferenssi, jossa käsitellään poliittisen ja sosiaalisen kehityksen vaikutuksia nuoriin pakolaisiin. Tapahtuman tavoitteena on kehittää toimintavaihtoehtoja sosiaalityölle. Luennoilla, työpajoilla ja keskusteluilla osallistujilla on mahdollisuus laajentaa tietojaan ja vaihtaa ajatuksia. Konferenssimaksu on jäseniltä 250 euroa ja ei-jäseniltä 350 euroa, mutta osittaista solidaarisuuslippuja on saatavilla myös nuorille ja vapaaehtoisille.

Sosiaalityöntekijöiden jatkokoulutus

Pakolaisten integroinnissa ilmenevät haasteet tekevät asiantuntijoiden hyvin valmistautumisesta. Kursfinder.de:n kaltaisilla alustoilla on lukuisia täydennyskoulutustarjouksia opettajille, kasvattajille ja sosiaalityöntekijöille, jotka käsittelevät erityisesti pakolaisten tarpeita. Nämä kurssit ovat tärkeitä ammatillisen tietämyksen laajentamiseksi ja sosiaalityön monimutkaisten tarpeiden täyttämiseksi. Jatkokoulutuksen kautta myös vapaaehtoisten vastuullisuus vahvistuu ja he oppivat tunnistamaan rajansa.

Yhteenvetona voidaan todeta, että Max Lietzaun johtama Volkssolidarität Nordost ei erotu vain sosiaalialan työnantajana, vaan pitää myös pakolaisten integroimista erittäin tärkeänä. Henkilökohtaisen työn toteuttamisen ja alueellisten ja yhteiskunnallisten haasteiden tukemisen yhdistelmä on vaikuttava ja tuo raitista ilmaa pakolaistyön vaikeaan aiheeseen.