Max Lietzau face din Volkssolidarität cel mai bun angajator din MV!

Max Lietzau face din Volkssolidarität cel mai bun angajator din MV!

Sunt știri din Greifswald care afectează atât sectorul social, cât și integrarea refugiaților. Max Lietzau lucrează ca director educațional la Volkssolidarität Nordost e.V. și a nominalizat asociația pentru campania OZ „Angajatori de top căutați în MV”. Lietzau se află în această poziție împlinitoare de trei ani și subliniază în mod deosebit ierarhiile zonei și deschiderea către idei noi care sunt foarte importante în solidaritatea populară. Acest lucru nu numai că face munca mai plăcută, ci și mai eficientă pentru cei peste 2.000 de copii și tineri cu care lucrează.

Lietzau era pasionat de un proiect de sprijinire a refugiaților minori neînsoțiți. Volkssolidarität nu numai că prețuiește împlinirea personală pentru angajații săi, dar oferă și numeroase beneficii, cum ar fi retrageri de trei zile pentru manageri, petreceri anuale ale companiei și o zi liberă la zilele de naștere. Aceste măsuri promovează cooperarea colegială și întăresc sentimentul de comunitate.

De la școală la asistență socială

Înainte de a lucra pentru Volkssolidarität, Lietzau a lucrat la o școală unde i s-a părut dezamăgitor sistemul rigid. Aceste experiențe îl determină să caute soluții creative la numeroasele provocări cu care se confruntă în special copiii refugiați în rolul său actual. Peste 50 la sută dintre refugiați sunt copii sau tineri care adesea nu știu să citească sau să scrie și a căror sosire la școlile germane este îngreunată de experiențele traumatizante. Prin urmare, abordările pedagogice care se bazează pe empatie și flexibilitate sunt de mare importanță.

Pentru a sprijini în continuare integrarea refugiaților, în perioada 6-8 octombrie 2025 va avea loc o conferință importantă, care va aborda efectele evoluțiilor politice și sociale asupra tinerilor refugiați. Scopul evenimentului este de a dezvolta opțiuni de acțiune pentru asistență socială. Cu prelegeri, ateliere și discuții, participanții vor avea ocazia să-și extindă cunoștințele și să facă schimb de idei. Taxa de conferință este de 250 de euro pentru membri și 350 de euro pentru nemembri, dar sunt disponibile și bilete de solidaritate parțiale pentru tineri și voluntari.

Formare continuă pentru asistenții sociali

Provocările care apar la integrarea refugiaților fac esențial ca specialiștii să fie bine pregătiți. Pe platforme precum kursfinder.de există numeroase oferte de formare continuă pentru profesori, educatori și asistenți sociali care se adresează în mod specific nevoilor refugiaților. Aceste cursuri sunt esențiale pentru extinderea cunoștințelor profesionale și pentru satisfacerea nevoilor complexe ale asistenței sociale. Prin formarea continuă, voluntarii sunt, de asemenea, întăriți în responsabilitatea lor și învață să-și recunoască limitele.

Pe scurt, se poate spune că Volkssolidarität Nordost, sub conducerea lui Max Lietzau, nu numai că se remarcă ca angajator în sectorul social, dar acordă și o mare importanță integrării refugiaților. Combinația dintre împlinirea personală în muncă și sprijinul pentru provocările regionale și sociale este impresionantă și aduce o gură de aer proaspăt subiectului dificil al muncii refugiaților.