Max Lietzau gör Volkssolidarität till den främsta arbetsgivaren i MV!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Max Lietzau från Volkssolidarität Nordost e.V. nominerades för OZ-kampanjen ”Top Employers in MV” och driver innovativa projekt för unga flyktingar.

Max Lietzau von der Volkssolidarität Nordost e.V. wurde für die OZ-Aktion „Top-Arbeitgeber in MV“ nominiert und führt innovative Projekte für junge Flüchtlinge.
Max Lietzau från Volkssolidarität Nordost e.V. nominerades för OZ-kampanjen ”Top Employers in MV” och driver innovativa projekt för unga flyktingar.

Max Lietzau gör Volkssolidarität till den främsta arbetsgivaren i MV!

Det finns nyheter från Greifswald som påverkar både den sociala sektorn och integrationen av flyktingar. Max Lietzau arbetar som utbildningschef på Volkssolidarität Nordost e.V. och nominerade föreningen till OZ-kampanjen ”Topparbetsgivare sökes i MV”. Lietzau har varit i denna tillfredsställande position i tre år och framhåller särskilt områdeshierarkierna och öppenheten för nya idéer som är mycket viktiga för folklig solidaritet. Det gör inte bara arbetet trevligare, utan också mer effektivt för de över 2 000 barn och unga han arbetar med.

Lietzau brinner för ett projekt för att stödja ensamkommande minderåriga flyktingar. Volkssolidarität värdesätter inte bara personlig tillfredsställelse för sina anställda, utan erbjuder också många förmåner som tredagars retreater för chefer, årliga företagsfester och en ledig dag på födelsedagar. Dessa åtgärder främjar kollegialt samarbete och stärker känslan av gemenskap.

Från skola till socialt arbete

Innan han arbetade för Volkssolidarität arbetade Lietzau på en skola där han tyckte att det stela systemet var en besvikelse. Dessa erfarenheter leder honom till att söka kreativa lösningar på de många utmaningar som särskilt flyktingbarn möter i sin nuvarande roll. Mer än 50 procent av flyktingarna är barn eller ungdomar som ofta inte kan läsa eller skriva och vars ankomst till tyska skolor försvåras av traumatiska upplevelser. Därför är pedagogiska förhållningssätt som bygger på empati och flexibilitet av stor betydelse.

För att ytterligare stödja integrationen av flyktingar kommer en viktig konferens att äga rum den 6-8 oktober 2025, som kommer att ta upp effekterna av politisk och social utveckling på unga flyktingar. Syftet med evenemanget är att utveckla handlingsalternativ för socialt arbete. Med föreläsningar, workshops och diskussioner får deltagarna möjlighet att utöka sina kunskaper och utbyta idéer. Konferensavgiften är 250 euro för medlemmar och 350 euro för icke-medlemmar, men partiella solidaritetsbiljetter finns även för ungdomar och volontärer.

Vidareutbildning för socialsekreterare

De utmaningar som uppstår vid integration av flyktingar gör det viktigt att specialister är väl förberedda. På plattformar som kursfinder.de finns det många vidareutbildningserbjudanden för lärare, pedagoger och socialarbetare som specifikt riktar sig till flyktingars behov. Dessa kurser är avgörande för att utöka professionell kunskap och möta de komplexa behoven av socialt arbete. Genom fortbildning stärks även volontärer i sitt ansvar och lär sig känna igen sina gränser.

Sammanfattningsvis kan sägas att Volkssolidarität Nordost, under Max Lietzaus ledning, inte bara utmärker sig som arbetsgivare inom den sociala sektorn utan även lägger stor vikt vid integrationen av flyktingar. Kombinationen av personligt tillfredsställelse i arbetet och stöd för regionala och sociala utmaningar är imponerande och ger en frisk fläkt i det svåra ämnet flyktingarbete.