Istočni Nijemci na vodećim mjestima: Nedostatak prilika i novih putova!

Istočni Nijemci na vodećim mjestima: Nedostatak prilika i novih putova!

U Njemačkoj postoji impresivna neravnoteža u rukovodećim redovima: dok istočni Nijemci čine 20 posto stanovništva, na najvišim pozicijama zastupljeni su samo s 12,1 posto. Ove alarmantne brojke dolaze iz trenutnog Elite Monitora, opsežne studije koju su proveli znanstvenici sa sveučilišta u Leipzigu, Jeni i Sveučilišta primijenjenih znanosti Zittau/Görlitz. Istraživanje je procijenilo oko 3000 najviših pozicija u dvanaest sektora i otkriva stalnu podzastupljenost Istočnih Nijemaca na rukovodećim razinama.

Razvoj se uvelike razlikuje ovisno o sektoru. U politici je udio istočnonjemačke elite porastao s 19,9 posto u 2018. na 21,4 posto u 2024. Povećanje administracije također je pozitivno: ovdje je udio dosegao 12,7 posto, u usporedbi s 9,8 posto prije šest godina. U gospodarstvu je pak došlo do pada, gdje je udio istočnonjemačkih menadžera pao s 5,1 posto na samo 4,0 posto. Posebno je pogođen kulturni sektor, koji je pao s 9,3 posto na 6,8 posto. S 0 posto, vojni sektor ostaje još jedna tamna strana ovog razvoja, što naglašava hitnu potrebu za promjenom, kako izvještava nordkurier.de.

Nedovoljan pristup mrežama

Ključna točka koja objašnjava podzastupljenost su mreže, kojima često dominiraju zapadnonjemački muškarci. Istočni Nijemci često ne samo da imaju lošije početne uvjete za pristup tim mrežama, već su i skloniji biti rezerviraniji kada je u pitanju umrežavanje. Te se prepreke mogu shvatiti kao dio izazova koji otežavaju napredovanje na više razine upravljanja, kao što je objašnjeno na zdf.de. Činjenica da se elitne pozicije rijetko otvoreno reklamiraju također otežava problem.

Elisabeth Kaiser, vladina povjerenica za Istok, već se izjasnila za veću zastupljenost istočnih Nijemaca na vodećim pozicijama. Njihovi su glasovi potkrijepljeni reprezentativnim anketama koje pokazuju da je ispitano 4100 menadžera diljem zemlje i otkrivaju jasnu razliku između Istoka i Zapada. Posebna pozornost pridaje se medijskoj prisutnosti koja je porasla s 8,4 posto na 10,3 posto, no to predstavlja relativno mali napredak u ukupnoj slici.

Potrebne sustavne promjene

Unatoč nekim pozitivnim pomacima, put do jednakih mogućnosti i dalje je težak. Elite Monitor također otkriva da su od više od polovice najviših pozicija popunjenih između 2018. i 2022. samo 8 posto držali istočni Nijemci, dok su 54 posto pozicija popunili zapadni Nijemci. Carsten Schneider, povjerenik savezne vlade za Istok, poziva na ciljane mjere za poboljšanje zastupljenosti istočnih Nijemaca i odbija obveznu istočnu kvotu jer smatra da su potrebni raznolikiji izborni odbori na saveznoj razini. Postaje sve jasnije da su promjene potrebne iu političkoj iu društvenoj sferi kako bi se unaprijedila jednakost u društvu.

U vrijeme kada se neprestano obnavlja rasprava o jednakim mogućnostima, ostaje pitanje što će biti dalje? Postoje ohrabrujući pristupi usmjereni na promicanje vidljivosti i predstavljanja istočnih Nijemaca. Ali dok ove strukturne promjene ne stupe na snagu u rukovodećim redovima, važno je ne posustati i podići svoj glas za veću jednakost tagesschau.de sažeti.