Rytų vokiečiai vadovaujančiose pozicijose: trūksta galimybių ir naujų kelių!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rytų vokiečiai vadovaujančiose pozicijose: nepakankamas atstovavimas, dabartiniai įvykiai ir federalinės vyriausybės svarba pokyčiams.

Ostdeutsche in Führungspositionen: Unterrepräsentation, aktuelle Entwicklungen und die Bedeutung der Bundesregierung für Veränderungen.
Rytų vokiečiai vadovaujančiose pozicijose: nepakankamas atstovavimas, dabartiniai įvykiai ir federalinės vyriausybės svarba pokyčiams.

Rytų vokiečiai vadovaujančiose pozicijose: trūksta galimybių ir naujų kelių!

Vokietijoje stebimas įspūdingas vadovų disbalansas: nors Rytų vokiečiai sudaro 20 procentų gyventojų, jie užima tik 12,1 procento aukščiausios pozicijos. Šie nerimą keliantys skaičiai gauti iš dabartinio Elite Monitor – išsamaus tyrimo, kurį atliko Leipcigo, Jenos ir Zittau/Görlitz taikomųjų mokslų universiteto mokslininkai. Apklausa įvertino apie 3000 aukščiausių pozicijų dvylikoje sektorių ir atskleidžia nuolatinį nepakankamą Rytų vokiečių atstovavimą valdymo lygiuose.

Pokyčiai labai skyrėsi priklausomai nuo sektoriaus. Politikoje Rytų Vokietijos elito dalis išaugo nuo 19,9 procento 2018 metais iki 21,4 procento 2024 metais. Administracijos padidėjimas taip pat teigiamas: čia šis skaičius siekė 12,7 procento, palyginti su 9,8 procento prieš šešerius metus. Tačiau ekonomikoje buvo nuosmukis, kur Rytų Vokietijos vadovų dalis sumažėjo nuo 5,1 iki 4,0 procento. Ypač nukenčia kultūros sektorius – nuo ​​9,3 iki 6,8 procento. Esant 0 proc., karinis sektorius tebėra dar viena tamsioji šio vystymosi pusė, o tai pabrėžia, kad reikia skubiai keistis, kaip nurodo nordkurier.de9-wess26-3.

Nepakankama prieiga prie tinklų

Pagrindinis dalykas, paaiškinantis nepakankamą atstovavimą, yra tinklai, kuriuose dažnai dominuoja Vakarų Vokietijos vyrai. Rytų vokiečiai dažnai ne tik turi blogesnes prieigos prie šių tinklų pradžios sąlygas, bet ir yra labiau rezervuoti, kai kalbama apie tinklų kūrimą. Šios kliūtys gali būti suprantamos kaip dalis iššūkių, dėl kurių sunku patekti į aukštesnius valdymo lygius, kaip paaiškinta zdf.de. Problemą apsunkina ir tai, kad elito pozicijos retai viešai skelbiamos.

Elisabeth Kaiser, vyriausybės Rytų komisarė, jau pasisakė už didesnį Rytų vokiečių atstovavimą vadovaujančiose pozicijose. Jų balsus patvirtina reprezentatyvios apklausos, kurios rodo, kad visoje šalyje buvo apklausta 4100 vadovų ir atskleidžia aiškų Rytų ir Vakarų neatitikimą. Ypatingas dėmesys skiriamas žiniasklaidos dalyvavimui, kuris išaugo nuo 8,4 proc. iki 10,3 proc., tačiau tai yra palyginti nedidelis bendro vaizdo pagerėjimas.

Būtini sistemingi pakeitimai

Nepaisant kai kurių teigiamų pokyčių, kelias į lygias galimybes tebėra sudėtingas. „Elite Monitor“ taip pat nustato, kad iš daugiau nei pusės 2018–2022 m. užimtų aukščiausių postų tik 8 procentus užėmė Rytų vokiečiai, o 54 procentus – Vakarų vokiečiai. Carstenas Schneideris, federalinės vyriausybės Rytų komisaras, ragina imtis tikslinių priemonių Rytų vokiečių atstovavimui gerinti ir atmeta privalomą Rytų kvotą, nes mano, kad federaliniu lygmeniu reikalingi įvairesni atrankos komitetai. Vis labiau aiškėja, kad reikia pokyčių tiek politinėje, tiek socialinėje sferoje, kad būtų skatinama lygybė visuomenėje.

Tuo metu, kai diskusija apie lygias galimybes nuolat atsinaujina, išlieka klausimas: kas bus toliau? Egzistuoja vilčių teikiantys metodai, kuriais siekiama skatinti Rytų vokiečių matomumą ir atstovavimą jiems. Tačiau kol šie struktūriniai pokyčiai neįsigalios vadovų gretose, svarbu nenuleisti rankų ir pakelti balsą už didesnę lygybę. tagesschau.de apibendrinti.