Musikband Tannheim: Ny æra med holdledelse startet!

Musikband Tannheim: Ny æra med holdledelse startet!

Tannheim, Deutschland - Musikkapelle Tannheim står over for en grundlæggende innovation i sin klubledelse. Som Heike Schrenk i en rapport for Den traditionelle struktur af klubledningen var overlegen for bedre at imødegå de aktuelle udfordringer. Mellemudvalget havde svært ved at finde en ny samlet manager, og de bureaukratiske forhindringer for klubledelsen blev opfattet som problematiske.

For at imødegå disse udfordringer indledte Rainer Kreuz sammen med Carolin mindre diskussionen om et teambaseret klubledelse. Denne innovative guide har allerede vist positive effekter i andre klubber. Den grundlæggende idé er at fordele ansvar og opgaver over flere skuldre for at undgå overbelastning af individuelle bestyrelsesmedlemmer. Denne tilgang behandles også i artiklen af ​​ frag-amu , der understreger behovet for at omfordele opgaverne for at fremme motivation og støtte fra alle medlemmer.

Team -baseret tur er besluttet

Den ordinære generalforsamling i Tannheim Music Band har nu besluttet flere foranstaltninger til at redesigne ledelsen af ​​foreningen. En ændring i de foreningsartikler, der formede foreningens nye år, blev enstemmigt godkendt. Derudover blev den ordinære generalforsamling og generalforsamlingen i Support Association adskilt for at optimere processerne. Carolin Less og Michael Speigel kæmpede for ændringerne af vedtægterne og var i stand til at overbevise medlemmerne.

• Teamadministration: Rainer Kreuz (1 år), Jürgen Blessing (2 år)
• Teammusik: Raphaela Keller (2 år), Carolin mindre (1 år)
• Teamfinansiering: Lena Blessing (1 år), Michael Speigel (2 år)
• Team Jugend: Corinna Trescher (2 år), Jana Salesinger (1 år)
• Teamkommunikation: Marco Trillhose (2 år), Madeleine Blessing (1 år)

Valget af de fem bestyrelseshold fandt sted i en harmonisk atmosfære, hvor alle kandidater blev valgt enstemmigt. Dette sikrer, at en kontinuerlig arbejdsgang i teamet er garanteret. Bedømmere blev også udnævnt til holdene til at tilbyde yderligere støtte.

Fremtidsudsigter og udfordringer

I regnskabsåret 2024/2025 er 50 officielle musikernes aftaler allerede planlagt, hvilket kapellet ville have betydelige udfordringer i de kommende måneder. Lighthouse -projekter som en musiker morgenmad, en kirkekoncert i samarbejde med Church Choir Tannheim og en efterårskoncert realiseres. Frem for alt er den musikalske kvalitet og kapellets vilje, der er rost af dirigenten Manuel Schwörer, lovende tegn for fremtiden.