Music Band Tannheim: è iniziata la nuova era con la leadership del team!

La band di musica Tannheim riforma la sua gestione del club: gestione basata sul team e le modifiche allo statuto hanno deciso per il 2025.
La band di musica Tannheim riforma la sua gestione del club: gestione basata sul team e le modifiche allo statuto hanno deciso per il 2025. (Symbolbild/NAG)

Music Band Tannheim: è iniziata la nuova era con la leadership del team!

Tannheim, Deutschland - The Musikkapelle Tannheim affronta un'innovazione fondamentale nella sua gestione del club. Come Heike Schrenk in un rapporto per il La struttura tradizionale della leadership del club era superiore per affrontare meglio le sfide attuali. Il consiglio di amministrazione provvisorio ha avuto difficoltà a trovare un nuovo manager generale e gli ostacoli burocratici per la gestione del club sono stati percepiti come problematici.

Per affrontare queste sfide, Rainer Kreuz, insieme a Carolin, ha avviato meno la discussione su una gestione del club basata su una squadra. Questa guida innovativa ha già mostrato effetti positivi in ​​altri club. L'idea di base è distribuire la responsabilità e le attività su diverse spalle al fine di evitare il sovraccarico dei singoli membri del consiglio. Questo approccio è anche affrontato nell'articolo da frag-amu , che sottolinea la necessità di ridistribuire i compiti per promuovere la motivazione e il supporto di tutti i membri.

Viene deciso il tour basato sulla squadra

L'assemblea generale annuale della Tannheim Music Band ha ora deciso diverse misure per ridisegnare la gestione dell'associazione. Un cambiamento negli articoli di associazione che ha plasmato il nuovo anno dell'associazione è stato approvato all'unanimità. Inoltre, l'assemblea generale annuale e l'assemblea generale dell'associazione di supporto sono stati separati al fine di ottimizzare i processi. Carolin Less e Michael Speigel hanno fatto una campagna per gli emendamenti agli statuti e sono stati in grado di convincere i membri.

  • Amministrazione del team: Rainer Kreuz (1 anno), Jürgen Blessing (2 anni)
  • Musica di squadra: Raphaela Keller (2 anni), Carolin meno (1 anno)
  • Finanza di squadra: Lena Blessing (1 anno), Michael Speigel (2 anni)
  • Team Jugend: Corinna Trescher (2 anni), Jana Salesinger (1 anno)
  • Comunicazione a squadra: Marco Trillhose (2 anni), Madeleine Blessing (1 anno)

La scelta delle cinque squadre del consiglio si è svolta in un ambiente armonioso, con tutti i candidati eletti all'unanimità. Ciò garantisce che sia garantito un flusso di lavoro continuo all'interno del team. I valutatori sono stati inoltre nominati ai team per offrire ulteriore supporto.

prospettive e sfide future

Nell'esercizio finanziario del 2024/2025, sono già stati pianificati 50 appuntamenti di musicisti ufficiali, che la cappella avrebbe presentato sfide significative nei prossimi mesi. Sono realizzati progetti del faro come una colazione musicista, un concerto della chiesa in collaborazione con il coro della chiesa Tannheim e un concerto autunnale. Soprattutto, la qualità musicale e la volontà della cappella elogiata dal direttore Manuel Schwörer sono segni promettenti per il futuro.

In sintesi, la riprogettazione completa della gestione del club presso la Tannheim Music Band mostra quanto sia importante adattarsi alle mutevoli esigenze e sfide nel lavoro del club. L'implementazione creativa della gestione basata sul team potrebbe non solo rafforzare l'organizzazione interna, ma anche rendere la vita del club più dinamica. Quindi non c'è da meravigliarsi che la cappella stia diventando sempre più importante nella regione. Le parti interessate nell'adesione alla Support Association, fondata nel 1999, possono scoprire di più sul sito ufficiale di Musikvereins Tannheim
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OrtTannheim, Deutschland
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