Rozmanitost dnů rozmanitosti na University of Bonn

Rozmanitost dnů rozmanitosti na University of Bonn

Uni Bonn, Deutschland - 5. června 2025 se dny rozmanitosti otevřely na University of Bonn, které jsou pod heslem „Rodinná čas: rozmanitost a kompatibilita“. Dr. Dr. Při úvodní řeči Irmgard Förster zdůraznil význam rozmanitosti rodinných modelů. Cílem této akce je zlepšit kompatibilitu vědy a rodiny. To se provádí v úzké spolupráci s vicepretorátem, jednotkou pro příležitosti pro příležitosti a rozmanitost a rodinnou kancelář univerzity.

Ústředním zájmem dnů rozmanitosti je podpora zaměstnanců v rodinných situacích. Rodinný úřad University of Bonn nabízí individuální a důvěrné rady pro všechny rodinné souhvězdí a také poskytuje 144 míst pro péči o děti a 11 pokojů rodičů a dítěte. Součástí nabídky je také organizace měsíčních burzovních skupin pro péči. Dny rozmanitosti také dostávají podporu od NRW Queer Network, která zdůrazňuje rozmanité perspektivy a potřeby účastníků.

Důležitá témata a nabídky

Události během dnů rozmanitosti zahrnují čtení a workshopy, které se zabývají tématem sladění rodičovství a vědy. Dalším zaměřením je setkání „(volebních) rodin a queer komunit“, v nichž jsou diskutovány alternativní rodinné modely. V této souvislosti bude Leah Petersen informovat o diskriminačních zkušenostech trans* lidí v rodičem a osvětluje potenciální rizika pro jejich duševní a fyzické zdraví. Sascha Sistenich označuje roli komunit solidarity queer, které působí jako podpůrné sítě.

Kromě toho Dr. Sarah Czerney a Dr. Lena Eckert strukturální nevýhody matek ve vědě. Věda často zůstává zaměřena na životní styl bez práce v péči, což zejména znevýhodňuje ženy. Workshop o reflexi strukturálních podmínek pro vědce ukazuje, jak důležité je zlepšit podmínky pro lidi s dětmi (přání).

Diskuse a strategie pro zlepšení

Tato událost také nabízí panelovou diskusi, která se zabývá potřebou bezpečných prostorů pro trans* bi_pocj a řeší vhodné zdroje. Další důležitou součástí je diskuse o senzibilizaci ve správě pro trans* a ne-binární osoby. Účastníci vyvíjejí návrhy na zlepšení viditelnosti a podpory queer na univerzitách.

Pro podporu výzkumu a učitelů s rodinnou odpovědností se shromažďuje nápady a světová kavárna pro strategii rozmanitosti přitahuje přes 40 členů univerzity. Témata, jako je anti -diskriminace, vzdělávací spravedlnost, rodinná spravedlnost a začlenění a účast, se zde zaměřují. Strategie rozmanitosti University of Bonn má být dokončena v létě roku 2025, přičemž se pro spravedlivější a rozmanitější univerzitu vyvíjí společná vize.

Kromě činností na University of Bonn je zdůrazněn problém nerovnoměrného rozdělení práce na péči. Podle nadcházejícího online workshopu 6. března 2025 je pod vedením Dr. Wiebke Vogelaara, který se zabývá „mezerou v koncentraci péče“, za cíl povzbudit řešení ke změně strukturálních podmínek ve vědě a péči. Důležitými diskusními body jsou také účinky na kariérní dráhy žen a matek, které ilustrují jevy, jako je netěsnost a mateřská zeď.

Celkově nabízejí dny rozmanitosti na University of Bonn důležitou platformu pro výměnu a rozvoj řešení ke zlepšení kompatibility vědy a rodiny a také k vytvoření podpůrného a spravedlivého prostředí pro všechny členy univerzity.

• www.uni-bonn.de
• www.chancengerechtigkeit.uni-bonn.de
• www.uni-bremen.de