Diversité des jours de diversité à l'Université de Bonn

Diversité des jours de diversité à l'Université de Bonn

Uni Bonn, Deutschland - Le 5 juin 2025, les jours de diversité ont ouvert à l'Université de Bonn, qui sont sous la devise "Time Family: Diversity & Compatibilité". Le professeur Dr. Lors du discours d'ouverture, Irmgard Förster a souligné l'importance de la variété des modèles familiaux. L'événement vise à améliorer la compatibilité des sciences et de la famille. Cela se fait en étroite coopération avec le vice -rectorat, l'unité pour les opportunités d'opportunités et de diversité ainsi que le bureau familial de l'université.

Une préoccupation centrale des jours de diversité est le soutien des employés dans les situations familiales. Le Family Office de l'Université de Bonn offre des conseils individuels et confidentiels pour toutes les constellations familiales et fournit également 144 garderies et 11 salles parentales. L'organisation des groupes d'échange mensuels contre des parents bienveillants fait également partie de l'offre. Les jours de diversité reçoivent également le soutien du Network NRW queer, qui souligne les diverses perspectives et besoins des participants.

Sujets et offres importants

Les événements pendant les jours de diversité comprennent des lectures et des ateliers qui traitent du sujet de la réconciliation de la parentalité et de la science. Un autre objectif est de la réunion sur les «familles (élections) et les communautés queer», dans lesquelles des modèles familiaux alternatifs sont discutés. Dans ce contexte, Leah Petersen rendra compte des expériences de discrimination des personnes trans * dans la maison des parents et illuminera les risques potentiels pour leur santé mentale et physique. Sascha Sistenich indique le rôle des communautés queer de solidarité qui agissent comme des réseaux de soutien.

En outre, le Dr Sarah Czerney et le Dr Lena Eckert les inconvénients structurels des mères en science. La science reste souvent axée sur le mode de vie sans travail de soin, ce qui désavantage en particulier les femmes. Un atelier sur la réflexion sur les conditions structurelles pour les chercheurs montre à quel point il est important d'améliorer les conditions des personnes atteintes d'enfants (souhait).

Discussion et stratégies d'amélioration

L'événement propose également une table ronde qui traite de la nécessité d'espaces sûrs pour trans * bi_pocj et traite des ressources appropriées. La discussion sur la sensibilisation dans l'administration pour les personnes trans * et non binaires est une autre partie importante. Les participants développent des suggestions pour améliorer la visibilité et soutenir queer dans les universités.

Pour la promotion de la recherche et des enseignants ayant des responsabilités familiales, des idées sont collectées et le World Café pour la stratégie de diversité attire plus de 40 membres de l'université. Des sujets tels que l'anti-discrimination, la justice pédagogique, la justice familiale ainsi que l'inclusion et la participation sont au centre de l'attention ici. La stratégie de diversité de l'Université de Bonn doit être achevée à l'été 2025, selon laquelle une vision commune est en cours de développement pour une université plus juste et plus diversifiée.

En plus des activités de l'Université de Bonn, le problème de la distribution inégale des travaux de soins est souligné. Selon un prochain atelier en ligne le 6 mars 2025 sous la direction du Dr Wiebke Vogelaar, qui traite de «l'écart de concentration en soins», est destiné à encourager les solutions à modifier les conditions structurelles des travaux scientifiques et de soins. Les effets sur les cheminements de carrière des femmes et des mères, qui illustrent des phénomènes tels que le pipeline qui fuit et le mur maternel, sont également des points de discussion importants dans ce contexte.

Dans l'ensemble, les jours de diversité de l'Université de Bonn offrent une plate-forme importante pour l'échange et le développement de solutions pour améliorer la compatibilité des sciences et de la famille ainsi que pour créer un environnement favorable et équitable pour tous les membres de l'université.

Pour plus d'informations sur les journées de diversité et les événements offerts, les parties intéressées peuvent être intéressées par les sites Web de uni bonn , Opportunity for Opportunities Uni Bonn et Visite.