Różnorodność dni różnorodności na University of Bonn
Różnorodność dni różnorodności na University of Bonn
Uni Bonn, Deutschland - W dniu 5 czerwca 2025 r. Dni różnorodności otworzyły się na University of Bonn, które są pod motto „Czas rodzinny: różnorodność i kompatybilność”. Prof. Dr. W przemówieniu otwierającym Irmgard Förster podkreślił znaczenie różnorodności modeli rodzinnych. Wydarzenie ma na celu poprawę kompatybilności nauki i rodziny. Odbywa się to w ścisłej współpracy z wice -rektoratem, jednostką możliwości możliwości i różnorodności, a także rodzinnym biurem uniwersytetu.
Głównym problemem dni różnorodności jest wsparcie pracowników w sytuacjach rodzinnych. Rodzinne biuro University of Bonn oferuje indywidualne i poufne porady dla wszystkich konstelacji rodzinnych, a także zapewnia 144 miejsca dzienne i 11 pokoi rodzic-dziecko. Organizacja miesięcznych grup wymiany dla opiekuńczych krewnych jest również częścią oferty. Dni różnorodności otrzymują również wsparcie z Queer Network NRW, która podkreśla różnorodne perspektywy i potrzeby uczestników.
Ważne tematy i oferty
Wydarzenia w dniach różnorodności obejmują odczyty i warsztaty dotyczących pogodzenia rodzicielstwa i nauki. Kolejnym celem jest spotkanie na „(wyborach) rodzinach i społecznościach dziwnych”, w których omawiane są alternatywne modele rodzinne. W tym kontekście Leah Petersen będzie informować o doświadczeniach dyskryminacyjnych osób trans* ludzi w domu rodziców i oświetla potencjalne ryzyko ich zdrowia psychicznego i fizycznego. Sascha Sistenich wskazuje na rolę solidarności dziwnych społeczności, które działają jako sieci wspierające.
Dyskusja i strategie poprawy
Wydarzenie zawiera również dyskusję panelową, która dotyczy potrzeby bezpiecznych przestrzeni dla trans* bi_pocj i adresuje odpowiednie zasoby. Dyskusja na temat uczulenia w administracji dla osób trans* i nie-binarnych jest kolejną ważną częścią. Uczestnicy opracowują sugestie dotyczące poprawy widoczności i wspierania queer na uniwersytetach.
W celu promocji badań i nauczycieli z odpowiedzialnością rodzinną, pomysły są gromadzone, a światowa kawiarnia dla strategii różnorodności przyciąga ponad 40 członków uniwersytetów. Tutaj koncentrują się takie tematy, jak antydyskryminacja, sprawiedliwość edukacyjna, sprawiedliwość rodzinna, sprawiedliwość rodzinna, a także włączenie i uczestnictwo. Strategia różnorodności University of Bonn ma zostać ukończona latem 2025 r., Którego opracowuje się wspólną wizję na bardziej sprawiedliwym i bardziej zróżnicowanym uniwersytecie.
Oprócz działań na University of Bonn wskazano problem nierównego rozmieszczenia pracy opieki. Według nadchodzących warsztatów online 6 marca 2025 r. Pod kierunkiem dr Wiebke Vogelaar, który zajmuje się „luką koncentracji opieki”, ma na celu zachęcenie rozwiązań do zmiany warunków strukturalnych w nauce i pracy opieki. Wpływ na ścieżki kariery kobiet i matek, które ilustrują zjawiska, takie jak nieszczelny rurociąg i ściana matki, są również ważnymi punktami dyskusji w tym kontekście.
Ogólnie rzecz biorąc, dni różnorodności na University of Bonn oferują ważną platformę do wymiany i rozwoju rozwiązań w celu poprawy kompatybilności nauki i rodziny, a także stworzenia wspierającego i uczciwego środowiska dla wszystkich członków uniwersytetu. Aby uzyskać więcej informacji na temat oferowanych dni różnorodności i oferowanych wydarzeń, zainteresowane strony mogą być zainteresowane stronami internetowymi unigon , Możliwość możliwości uni Bonn i DetailsOrt Uni Bonn, Deutschland Quellen
Kommentare (0)