Diversidade dos dias de diversidade na Universidade de Bonn

Diversidade dos dias de diversidade na Universidade de Bonn

Em 5 de junho de 2025, os dias de diversidade foram abertos na Universidade de Bonn, que estão sob o lema "Hora da família: diversidade e compatibilidade". Dr. Dr. No discurso de abertura, Irmgard Förster enfatizou a importância da variedade de modelos familiares. O evento tem como objetivo melhorar a compatibilidade da ciência e da família. Isso é feito em estreita cooperação com o Vice -Rectorado, a Unidade de Oportunidades de Oportunidades e Diversidade, bem como o Escritório da Família da Universidade.

Uma preocupação central dos dias de diversidade é o apoio dos funcionários em situações familiares. O Escritório da Família da Universidade de Bonn oferece conselhos individuais e confidenciais para todas as constelações familiares e também fornece 144 creches e 11 salas de pais e filhos. A Organização dos Grupos de Câmbio mensal para parentes cuidadosos também faz parte da oferta. Os dias de diversidade também recebem apoio da rede queer NRW, que sublinha as diversas perspectivas e necessidades dos participantes.

Tópicos e ofertas importantes

Os eventos durante os dias de diversidade incluem leituras e workshops que lidam com o tópico de reconciliar a paternidade e a ciência. Outro foco está na reunião sobre "famílias (eleições) e comunidades queer", nas quais são discutidos modelos alternativos familiares. Nesse contexto, Leah Petersen relatará experiências de discriminação de pessoas trans* na casa dos pais e iluminarão os riscos potenciais para sua saúde mental e física. Sascha Sistenich indica o papel das comunidades queer de solidariedade que atuam como redes de apoio.

Além disso, a Dra. Sarah Czerney e a Dra. Lena Eckert as desvantagens estruturais das mães na ciência. A ciência geralmente permanece voltada para o estilo de vida sem trabalho, o que, em particular, prejudica as mulheres. Um workshop sobre reflexão sobre condições estruturais para pesquisadores mostra como é importante melhorar as condições para as pessoas com crianças (desejo).

Discussão e estratégias para melhorias

O evento também oferece um painel de discussão que lida com a necessidade de espaços seguros para trans* bi_pocj e aborda recursos adequados. A discussão sobre sensibilização na administração para pessoas trans* e não binárias é outra parte importante. Os participantes desenvolvem sugestões para melhorar a visibilidade e apoiar queer nas universidades.

Para a promoção de pesquisas e professores com responsabilidade familiar, as idéias são coletadas e o café mundial para a estratégia de diversidade atrai mais de 40 membros da universidade. Tópicos como anti -discriminação, justiça educacional, justiça familiar e inclusão e participação são o foco aqui. A estratégia de diversidade da Universidade de Bonn deve ser concluída no verão de 2025, na qual uma visão comum está sendo desenvolvida para uma universidade mais justa e diversificada.

Além das atividades da Universidade de Bonn, é apontado o problema da distribuição desigual de cuidados. De acordo com um próximo workshop on -line em 6 de março de 2025, sob a direção do Dr. Wiebke Vogelaar, que lida com a "lacuna de concentração de cuidados", pretende incentivar as soluções a alterar as condições estruturais no trabalho de ciência e assistência. Os efeitos nos planos de carreira de mulheres e mães, que ilustram fenômenos como o oleoduto com vazamento e o muro materno, também são pontos de discussão importantes nesse contexto.

No geral, os dias de diversidade da Universidade de Bonn oferecem uma plataforma importante para o intercâmbio e o desenvolvimento de soluções para melhorar a compatibilidade da ciência e da família, além de criar um ambiente de apoio e justo para todos os membros da universidade.

Para obter mais informações sobre os dias de diversidade e os eventos oferecidos, as partes interessadas podem estar interessadas nos sites de uni bonn , Oportunidades para oportunidades uni bonn e DetailsOrtUni Bonn, DeutschlandQuellen

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