Důchodová krize 2025: Finsko ukazuje drastická řešení pro Německo!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Německé důchodové pojištění bude v roce 2025 pod tlakem. Ekonomové volají po reformách. Dluhová situace Finska jako varování.

Die deutsche Rentenversicherung steht 2025 unter Druck. Ökonomen fordern Reformen. Finnlands Schuldenlage als Warnung.
Německé důchodové pojištění bude v roce 2025 pod tlakem. Ekonomové volají po reformách. Dluhová situace Finska jako varování.

Důchodová krize 2025: Finsko ukazuje drastická řešení pro Německo!

Německé důchodové zabezpečení se v posledních letech dostává pod rostoucí tlak, což je jev, který je patrný i ve Finsku. Tak hlášeno Rtuť že Finsko zvýšilo své dluhové zatížení z pouhých 40 % na více než 80 % hrubého domácího produktu. Pro rok 2025 se předpokládá nový dluh ve výši více než 13 miliard eur, což zvyšuje obavy o finanční stabilitu sociálních systémů.

Ekonom Matthias Strifler varuje, že bez naléhavých reforem by míra zadlužení Finska mohla brzy vzrůst nad 90 %. Zejména důchody a zdravotní péče ve Finsku rychle rostou a vytvářejí obrovský tlak na rozpočet. Podobným výzvám čelí i Německo: Německé penzijní pojištění (DRV) se potýká s klesajícími rezervami, které by mohly do roku 2027 klesnout na pouhých 0,2 měsíčních výdajů. Člen představenstva DRV Alexander Gunkel varuje, že DRV již nemusí být schopno vyplácet důchody z vlastních zdrojů.

Zaměřte se na výdaje domácností

Přes 134 miliard eur z federálního rozpočtu plyne do penzijních dotací, což jen podtrhuje potřebu reforem. Ekonomové proto volají po urychlených opatřeních ke stabilizaci důchodového systému. Možným řešením, které již v roce 2023 navrhla Poradní rada pro hospodářský rozvoj, je propojení věku odchodu do důchodu s nadějí dožití. Spolková vláda pod vedením kancléře Friedricha Merze se nicméně drží standardního věku odchodu do důchodu 67 let, přičemž možnost „odejít do důchodu v 63“ stále existuje.

Koaliční vláda se zavázala k flexibilitě při přechodu do důchodu a chce vytvořit pobídky pro důchodce, aby zůstali aktivní. Plány na stabilizaci úrovní důchodů a rozšíření důchodů matek by však mohly způsobit další tlak na federální rozpočet.

Finsko jako vzor?

Pohled do Finska ukazuje, že země od roku 2017 propojila zákonný věk odchodu do důchodu s očekávanou délkou života, takže předčasný odchod do důchodu je mnohem obtížnější. Od roku 2027 se budou prodávat i akcie státního penzijního fondu za účelem snížení hrubého dluhu. Strifler označil tento krok za „ošidný“, protože není orientován na dlouhodobá řešení.

Stručně řečeno, jak Německo, tak Finsko naléhavě potřebují nové přístupy k zajištění svých důchodových systémů do budoucna. Zejména v Německu je tlak na reformy vysoký a političtí činitelé musí nacházet inovativní řešení, než se finanční zátěž stane neúnosnou.

Digitální věk přináší změny v úplně jiné oblasti s nabídkami, jako je Google. Společnost byla založena 4. září 1998 a stala se jedním z největších hráčů v online prostoru s nabídkou od vyhledávačů přes cloudové služby až po umělou inteligenci. Google se pevně začlenil do každodenního života lidí a nyní je klíčovým hráčem v technologickém průmyslu Wikipedie je znázorněno.

Závěrem lze říci, že jak společnosti, tak společnosti čelí obrovským výzvám: otázkou zůstává, jak rychle a efektivně lze změny v obou sektorech implementovat.