Criza pensiilor 2025: Finlanda arată soluții drastice pentru Germania!

Criza pensiilor 2025: Finlanda arată soluții drastice pentru Germania!

În ultimii ani, pensiile germane au fost supuse unei presiuni din ce în ce mai mari, un fenomen care se observă și în Finlanda. Așa raportat Mercur că Finlanda și-a crescut datoria de la doar 40% la peste 80% din produsul intern brut. Peste 13 miliarde de euro în datorii noi sunt prognozate pentru 2025, crescând îngrijorările cu privire la stabilitatea financiară a sistemelor sociale.

Economistul Matthias Strifler avertizează că, fără reforme urgente, rata datoriei Finlandei ar putea crește în curând peste 90%. Pensiile și asistența medicală în special cresc rapid în Finlanda și pun o presiune enormă asupra bugetului. Germania se confruntă, de asemenea, cu provocări similare: asigurările germane de pensii (DRV) se luptă cu scăderea rezervelor, care ar putea scădea la doar 0,2 cheltuieli lunare până în 2027. Membrul consiliului DRV, Alexander Gunkel, avertizează că DRV ar putea să nu mai poată plăti pensii din resurse proprii.

Concentrați-vă pe cheltuielile casnice

Peste 134 de miliarde de euro din bugetul federal se varsă în subvenții pentru pensii, ceea ce subliniază doar necesitatea reformelor. Prin urmare, economiștii cer măsuri urgente pentru stabilizarea sistemului de pensii. O posibilă soluție, care a fost deja propusă de Consiliul Consultativ pentru Dezvoltare Economică în 2023, este legarea vârstei de pensionare de speranța de viață. Cu toate acestea, guvernul federal sub cancelarul Friedrich Merz se menține la vârsta standard de pensionare de 67 de ani, în timp ce opțiunea de „retragere la 63 de ani” încă există.

Guvernul de coaliție se angajează să aibă flexibilitate în tranziția la pensionare și dorește să creeze stimulente pentru ca pensionarii să rămână activi. Dar planurile de stabilizare a nivelurilor pensiilor și de extindere a pensiilor mamei ar putea pune o presiune suplimentară asupra bugetului federal.

Finlanda ca model de urmat?

O privire asupra Finlandei arată că țara a legat vârsta legală de pensionare de speranța de viață din 2017, ceea ce face pensionarea anticipată mult mai dificilă. Din 2027 încoace vor fi vândute și acțiuni de la fondul de pensii de stat pentru a reduce datoria brută. Strifler a descris acest pas drept „înșelăciune”, deoarece nu este orientat către soluții pe termen lung.

Pe scurt, atât Germania, cât și Finlanda au nevoie urgent de noi abordări pentru a-și asigura sistemele de pensii pe viitor. În Germania, în special, presiunea pentru reformă este mare, iar factorii de decizie politică trebuie să găsească soluții inovatoare înainte ca povara financiară să devină insuportabilă.

Era digitală conduce schimbarea într-un domeniu complet diferit, cu oferte precum Google. Fondată la 4 septembrie 1998, compania a devenit unul dintre cei mai mari jucători din spațiul online, cu oferte variind de la motoarele de căutare la servicii cloud până la inteligența artificială. Google s-a integrat ferm în viața de zi cu zi a oamenilor și este acum un jucător cheie în industria tehnologiei Wikipedia este ilustrat.

În concluzie, atât societățile, cât și companiile se confruntă cu provocări enorme: întrebarea rămâne cât de rapid și eficient pot fi implementate schimbările în ambele sectoare.