Dôchodková kríza 2025: Fínsko ukazuje drastické riešenia pre Nemecko!
Nemecké dôchodkové poistenie bude v roku 2025 pod tlakom. Ekonómovia volajú po reformách. Dlhová situácia Fínska ako varovanie.

Dôchodková kríza 2025: Fínsko ukazuje drastické riešenia pre Nemecko!
V posledných rokoch sa nemecké dôchodkové zabezpečenie dostalo pod čoraz väčší tlak, tento jav je badateľný aj vo Fínsku. Tak hlásené Merkúr že Fínsko zvýšilo svoje dlhové zaťaženie z iba 40 % na viac ako 80 % hrubého domáceho produktu. Na rok 2025 sa predpokladá nový dlh vo výške viac ako 13 miliárd eur, čo zvyšuje obavy o finančnú stabilitu sociálnych systémov.
Ekonóm Matthias Strifler varuje, že bez naliehavých reforiem by pomer dlhu Fínska mohol čoskoro stúpnuť nad 90 %. Najmä dôchodky a zdravotná starostlivosť vo Fínsku rýchlo rastú a vytvárajú obrovský tlak na rozpočet. Podobným výzvam čelí aj Nemecko: Nemecké dôchodkové poistenie (DRV) zápasí s klesajúcimi rezervami, ktoré môžu do roku 2027 klesnúť len na 0,2 mesačných výdavkov. Člen predstavenstva DRV Alexander Gunkel varuje, že DRV už nemusí byť schopné vyplácať dôchodky z vlastných zdrojov.
Zamerajte sa na výdavky domácností
Viac ako 134 miliárd eur z federálneho rozpočtu plynie do dôchodkových dotácií, čo len podčiarkuje potrebu reforiem. Ekonómovia preto volajú po urýchlených opatreniach na stabilizáciu dôchodkového systému. Možným riešením, ktoré už v roku 2023 navrhol Poradný zbor pre hospodársky rozvoj, je prepojenie veku odchodu do dôchodku so strednou dĺžkou života. Napriek tomu sa federálna vláda pod vedením kancelára Friedricha Merza drží štandardného veku odchodu do dôchodku 67 rokov, zatiaľ čo možnosť „odísť do dôchodku v 63 rokoch“ stále existuje.
Koaličná vláda sa zaviazala k flexibilite pri prechode do dôchodku a chce vytvárať stimuly pre dôchodcov, aby zostali aktívni. Plány na stabilizáciu dôchodkových úrovní a rozšírenie materských dôchodkov by však mohli spôsobiť dodatočný tlak na federálny rozpočet.
Fínsko ako vzor?
Pohľad na Fínsko ukazuje, že krajina od roku 2017 prepojila zákonný vek odchodu do dôchodku so strednou dĺžkou života, čo značne sťažilo predčasný odchod do dôchodku. Od roku 2027 sa budú predávať aj akcie zo štátneho dôchodkového fondu s cieľom znížiť hrubý dlh. Strifler označil tento krok za „podvod“, pretože nie je orientovaný na dlhodobé riešenia.
Stručne povedané, Nemecko aj Fínsko naliehavo potrebujú nové prístupy na zabezpečenie svojich dôchodkových systémov v budúcnosti. Najmä v Nemecku je tlak na reformy vysoký a od politických činiteľov s rozhodovacou právomocou sa vyžaduje, aby našli inovatívne riešenia skôr, ako sa finančná záťaž stane neúnosnou.
Digitálny vek vedie k zmenám v úplne inej oblasti s ponukami ako Google. Spoločnosť bola založená 4. septembra 1998 a stala sa jedným z najväčších hráčov v online priestore s ponukou siahajúcou od vyhľadávačov cez cloudové služby až po umelú inteligenciu. Google sa pevne začlenil do každodenného života ľudí a teraz je kľúčovým hráčom v technologickom priemysle Wikipedia je znázornené.
Na záver možno povedať, že tak spoločnosti, ako aj spoločnosti čelia obrovským výzvam: otázkou zostáva, ako rýchlo a efektívne možno zaviesť zmeny v oboch sektoroch.