Дневни центрове в Саксония-Анхалт: Закриването и спадащата раждаемост са тревожни!

Дневни центрове в Саксония-Анхалт: Закриването и спадащата раждаемост са тревожни!

В Саксония-Анхалт дневните центрове се променят. Много общности се борят със значителен спад в раждаемостта. През 2024 г. имаше силни шумове МЗ Родени са около 12 500 деца, което е най-ниският брой от падането на комунизма. Причините за това включват последиците от корона пандемията, растящата инфлация и глобалните конфликти.

Как реагират общините на това развитие? Докато някои дневни центрове вече са затворени или са изправени пред неизбежно затваряне, като например в Наумбург или Магдебург, други разчитат на мерки като намаляване на часовете или забавяне на ремонтите. В Гарделеген две съоръжения са пред затваряне, гласуването в градския съвет все още предстои. Прогнозата, че две дневни центрове в Goldene Aue може да затворят през следващите една до три години, също може да бъде обезкуражаваща.

Стандарти за качество в образованието в ранна детска възраст

Въпреки че раждаемостта намалява, има регионални различия в ситуацията с дневните грижи. Докато Витенберг, например, има само 58% заетост, има силно търсене в община Seegebiet Mansfelder Land с 95% от местата за дневни грижи. Това несъответствие води до различни предизвикателства за съответните институции, както беше обяснено MDR се съобщава.

За да се гарантира качеството на грижите, е необходимо подобряване на съотношението персонал. Опозицията в държавния парламент се застъпва за коригиране на съотношението на грижите, за да се оптимизира съотношението квалифицирани работници и деца. Това засяга особено по-малките дневни центрове, които са силно засегнати от съкращенията. Тук се подчертава необходимостта от по-нататъшно обучение и трансфер на персонал за преподавателите, които да бъдат полезни за преодоляване на тези предизвикателства.

Бъдещето на детските заведения

Фактът, че търсенето и качеството в дневните центрове трябва да бъдат гарантирани, означава, че се чуват все повече гласове, призоваващи за подобряване на условията на труд. „Нуждаем се от добър персонал, който да се грижи за деца и семейства“, изяснява Arbeiterwohlfahrt. Проблемът се посочва също така, че около 23% от персонала в детските заведения ще се пенсионира през следващите десет години, което ще доведе до по-нататъшен спад в броя на квалифицираните работници. Според Министерството на културата се предвижда спад от 10% на населението под шест години до 2025 г., което изостря проблема.

Предизвикателството сега е не само в самата грижа, но и в задържането на квалифицирани специалисти. Министърът на образованието от ХДС Кристиан Пиварц говори за „демографски дивидент“ и призовава законът за детските градини да бъде коригиран, за да се даде възможност за динамично финансиране. Има предложения за увеличаване на съотношението на персонала с най-малко 0,04 щатни служители годишно до 2030 г. с цел повишаване на качеството на образованието и подобряване на условията на труд. Паризакс съобщава, че тази дискусия относно съотношението на персонала представлява фундаментална промяна за образователната политика в Саксония.

Предвид тези предизвикателства, решаването на проблемите в детските заведения се превръща повече от всякога в задача на обществото като цяло. Вземащите политически решения са призовани да разработят подходящи решения, за да поддържат образованието в ранна детска възраст на високо ниво в бъдеще.