Guarderías en Sajonia-Anhalt: ¡Los cierres y la caída de la tasa de natalidad son alarmantes!
El artículo destaca la disminución de la tasa de natalidad en Sajonia-Anhalt y su impacto en las guarderías, incluidos cierres y recortes de personal.

Guarderías en Sajonia-Anhalt: ¡Los cierres y la caída de la tasa de natalidad son alarmantes!
En Sajonia-Anhalt las guarderías están cambiando. Muchas comunidades están luchando contra una disminución significativa de las tasas de natalidad. En 2024 hubo ruidos fuertes MZ Nacieron alrededor de 12.500 niños, la cifra más baja desde la caída del comunismo. Las razones de esto incluyen las consecuencias de la pandemia del coronavirus, el aumento de la inflación y los conflictos globales.
¿Cómo están reaccionando los municipios ante este desarrollo? Mientras que algunas guarderías ya han cerrado o se enfrentan a un cierre inminente, como en Naumburg o Magdeburg, otras dependen de medidas como reducir los horarios o retrasar las renovaciones. En Gardelegen están a punto de cerrarse dos instalaciones, la votación del ayuntamiento aún está pendiente. También puede ser desalentadora la previsión de que dos guarderías en Goldene Aue puedan cerrar en los próximos uno a tres años.
Estándares de calidad en la educación infantil
Aunque las tasas de natalidad están cayendo, existen diferencias regionales en la situación de las guarderías. Mientras que Wittenberg, por ejemplo, sólo tiene una tasa de ocupación del 58%, en el municipio de Seegebiet Mansfelder Land existe una fuerte demanda, con el 95% de las plazas de guardería. Esta discrepancia genera diferentes desafíos para las respectivas instituciones, como se explica MDR se informa.
Para garantizar la calidad de la atención, es necesaria una mejora en la proporción de personal. La oposición en el parlamento federado aboga por que se deben ajustar los ratios de atención para optimizar la relación entre trabajadores cualificados y niños. Esto afecta especialmente a las guarderías más pequeñas, que se ven gravemente afectadas por los recortes. Aquí se enfatiza la necesidad de una mayor capacitación y transferencias de personal para los educadores que sean útiles para superar estos desafíos.
El futuro de las guarderías
El hecho de que sea necesario garantizar la demanda y la calidad en las guarderías hace que cada vez se escuchen más voces que piden una mejora de las condiciones laborales. "Necesitamos buenos empleados para cuidar de los niños y de las familias", aclara el Arbeiterwohlfahrt. También se señala el problema de que alrededor del 23 % del personal de las guarderías se jubilará en los próximos diez años, lo que provocará una nueva disminución del número de trabajadores cualificados. Según el Ministerio de Cultura, se prevé una disminución del 10% en la población menor de seis años de aquí a 2025, lo que agravará el problema.
El desafío ahora no sólo reside en la atención en sí, sino también en retener a especialistas calificados. El Ministro de Educación de la CDU, Christian Piwarz, habla de un “dividendo demográfico” y pide que se adapte la ley de guarderías para permitir una financiación dinámica. Hay propuestas para aumentar la proporción de personal en al menos 0,04 empleados a tiempo completo anualmente hasta 2030 con el fin de fortalecer la calidad de la educación y mejorar las condiciones laborales. parisax informa que este debate sobre la proporción de personal representa un cambio fundamental para la política educativa en Sajonia.
Ante estos desafíos, resolver los problemas en las guarderías se está convirtiendo más que nunca en una tarea de la sociedad en su conjunto. Los responsables políticos están llamados a desarrollar soluciones apropiadas para mantener la educación de la primera infancia en un alto nivel en el futuro.