Kinderdagverblijven in Saksen-Anhalt: sluitingen en dalende geboortecijfers zijn alarmerend!

Kinderdagverblijven in Saksen-Anhalt: sluitingen en dalende geboortecijfers zijn alarmerend!

In Saksen-Anhalt veranderen de kinderdagverblijven. Veel gemeenschappen kampen met een aanzienlijke daling van het geboortecijfer. In 2024 waren er harde geluiden MZ Er werden ongeveer 12.500 kinderen geboren, het laagste aantal sinds de val van het communisme. Redenen hiervoor zijn onder meer de gevolgen van de coronapandemie, de oplopende inflatie en mondiale conflicten.

Hoe reageren gemeenten op deze ontwikkeling? Terwijl sommige kinderdagverblijven al gesloten zijn of binnenkort zullen sluiten, zoals in Naumburg of Maagdenburg, vertrouwen andere op maatregelen zoals het verkorten van de openingstijden of het uitstellen van renovaties. In Gardelegen staan ​​twee faciliteiten op het punt te worden gesloten; de stemming in de gemeenteraad is nog in behandeling. De voorspelling dat twee kinderdagverblijven in Goldene Aue in de komende één tot drie jaar zouden kunnen sluiten, zou ook ontmoedigend kunnen zijn.

Kwaliteitsnormen in het voor- en vroegschoolse onderwijs

Hoewel de geboortecijfers dalen, zijn er regionale verschillen in de situatie van de kinderopvang. Terwijl Wittenberg bijvoorbeeld slechts een bezettingsgraad van 58% heeft, is er in de gemeente Seegebiet Mansfelder Land met 95% aan kinderdagverblijven een sterke vraag. Deze discrepantie leidt, zoals uitgelegd, tot verschillende uitdagingen voor de respectieve instellingen MDR wordt gerapporteerd.

Om de kwaliteit van de zorg te kunnen garanderen is een verbetering van de personeelsbezetting nodig. De oppositie in het deelstaatparlement bepleit dat de zorgverhoudingen moeten worden aangepast om de verhouding geschoolde arbeider-kind te optimaliseren. Dit treft vooral de kleinere kinderdagverblijven, die zwaar getroffen worden door de bezuinigingen. Hier wordt de nadruk gelegd op de noodzaak van verdere opleiding en personeelsoverdrachten zodat docenten nuttig kunnen zijn bij het overwinnen van deze uitdagingen.

De toekomst van kinderdagverblijven

Het feit dat de vraag en de kwaliteit in kinderdagverblijven gewaarborgd moeten blijven, betekent dat er steeds meer stemmen klinken die pleiten voor verbetering van de arbeidsomstandigheden. “We hebben goed personeel nodig om voor kinderen en gezinnen te zorgen”, maakt de Arbeiterwohlfahrt duidelijk. Er wordt ook gewezen op het probleem dat ongeveer 23% van het personeel in de kinderopvang de komende tien jaar met pensioen zal gaan, wat zal resulteren in een verdere daling van het aantal geschoolde werknemers. Volgens het Ministerie van Cultuur wordt tegen 2025 een daling van 10% van de bevolking onder de zes jaar voorspeld, wat het probleem nog zal verergeren.

De uitdaging ligt nu niet alleen in de zorg zelf, maar ook in het behouden van gekwalificeerde specialisten. De CDU-minister van Onderwijs Christian Piwarz spreekt van een ‘demografisch dividend’ en roept op tot aanpassing van de kinderopvangwet om dynamische financiering mogelijk te maken. Er zijn voorstellen om de personeelsbezetting tot 2030 met minimaal 0,04 voltijdse werknemers per jaar te verhogen om zo de kwaliteit van het onderwijs te versterken en de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Parijsx meldt dat deze discussie over de personeelsratio een fundamentele verandering betekent voor het onderwijsbeleid in Saksen.

Gezien deze uitdagingen wordt het oplossen van de problemen in kinderdagverblijven meer dan ooit een taak voor de samenleving als geheel. Er wordt een beroep gedaan op politieke besluitvormers om passende oplossingen te ontwikkelen om het onderwijs voor jonge kinderen in de toekomst op een hoog niveau te houden.