Ośrodki opieki dziennej w Saksonii-Anhalt: zamknięcia i spadek liczby urodzeń są niepokojące!

Ośrodki opieki dziennej w Saksonii-Anhalt: zamknięcia i spadek liczby urodzeń są niepokojące!

W Saksonii-Anhalt przedszkola się zmieniają. Wiele społeczności boryka się ze znacznym spadkiem liczby urodzeń. W 2024 roku było głośno MZ Urodziło się około 12 500 dzieci, czyli najmniej od upadku komunizmu. Powody tego obejmują konsekwencje pandemii korony, rosnącą inflację i konflikty globalne.

Jak samorządy reagują na tę sytuację? Podczas gdy niektóre ośrodki opieki dziennej, jak na przykład w Naumburgu czy Magdeburgu, zostały już zamknięte lub grozi im ich zamknięcie, inne polegają na takich środkach, jak skrócenie godzin pracy lub opóźnienie remontów. W Gardelegen wkrótce zostaną zamknięte dwie placówki, trwa jeszcze głosowanie rady miasta. Prognoza, że ​​dwa przedszkola w Goldene Aue mogą zostać zamknięte w ciągu najbliższego roku do trzech lat, również może zniechęcać.

Standardy jakości w edukacji wczesnoszkolnej

Chociaż liczba urodzeń spada, istnieją regionalne różnice w sytuacji w zakresie opieki dziennej. Podczas gdy na przykład Wittenberga obłożenia wynosi zaledwie 58%, w gminie Seegebiet Mansfelder Land, gdzie liczba miejsc opieki dziennej wynosi 95%, istnieje duże zapotrzebowanie. Jak wyjaśniono, ta rozbieżność prowadzi do różnych wyzwań dla poszczególnych instytucji MDR jest zgłaszane.

Aby zagwarantować jakość opieki, konieczna jest poprawa wskaźnika zatrudnienia. Opozycja w parlamencie krajowym opowiada się za dostosowaniem wskaźników opieki w celu optymalizacji stosunku wykwalifikowanego pracownika do liczby dzieci. Dotyczy to szczególnie mniejszych ośrodków opieki dziennej, które dotkliwie odczuły cięcia. Podkreślono tutaj potrzebę dalszego szkolenia i transferów kadrowych nauczycieli, aby były przydatne w przezwyciężaniu tych wyzwań.

Przyszłość ośrodków opieki dziennej

Konieczność zapewnienia popytu i jakości w placówkach opieki dziennej powoduje, że coraz częściej słychać głosy wzywające do poprawy warunków pracy. „Potrzebujemy dobrego personelu, który zaopiekuje się dziećmi i rodzinami” – wyjaśnia Arbeiterwohlfahrt. Problemem jest także zwracanie uwagi na fakt, że w ciągu najbliższych dziesięciu lat na emeryturę odejdzie około 23% kadry dziennej, co będzie skutkować dalszym spadkiem liczby wykwalifikowanych pracowników. Według Ministerstwa Kultury do 2025 r. przewiduje się 10% spadek liczby ludności poniżej szóstego roku życia, co pogłębi problem.

Wyzwaniem jest teraz nie tylko sama opieka, ale także zatrzymanie wykwalifikowanych specjalistów. Minister edukacji CDU Christian Piwarz mówi o „dywidendie demograficznej” i wzywa do dostosowania ustawy o przedszkolach, aby umożliwić dynamiczne finansowanie. Pojawiają się propozycje zwiększania zatrudnienia o co najmniej 0,04 etatu rocznie do 2030 r. w celu podniesienia jakości edukacji i poprawy warunków pracy. Paryżak Donosi, że dyskusja na temat proporcji personelu stanowi zasadniczą zmianę w polityce edukacyjnej w Saksonii.

W świetle tych wyzwań rozwiązywanie problemów w placówkach opieki dziennej staje się bardziej niż kiedykolwiek zadaniem społeczeństwa jako całości. Decydenci polityczni wzywani są do opracowania odpowiednich rozwiązań, które pozwolą w przyszłości utrzymać wysoki poziom edukacji wczesnoszkolnej.