الشركات الصديقة للعائلة: تقدم بطلبك الآن للحصول على الجائزة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يمكن للشركات الصديقة للعائلات في منطقة بورد التقدم للحصول على الجائزة حتى 15 أغسطس 2025.

Familienfreundliche Unternehmen im Landkreis Börde können sich bis 15. August 2025 für eine Auszeichnung bewerben.
يمكن للشركات الصديقة للعائلات في منطقة بورد التقدم للحصول على الجائزة حتى 15 أغسطس 2025.

الشركات الصديقة للعائلة: تقدم بطلبك الآن للحصول على الجائزة!

أصبحت الأمور مثيرة مرة أخرى في منطقة بورد: تستمر مرحلة التقديم للحصول على جائزة "الشركة الصديقة للعائلة" حتى 15 أغسطس 2025. تهدف هذه المبادرة، التي أطلقتها منطقة بورد ومركز العمل بورد، إلى تسليط الضوء على العديد من الشركات الملتزمة بالجمع بين العمل والأسرة والرعاية. ليس فقط الشركات الكبيرة، ولكن أيضًا الشركات الصغيرة لديها موهبة جيدة في الحلول الإبداعية التي تجعل الحياة العملية للموظفين أسهل.

ماذا يعني ذلك بالضبط؟ تعني الملاءمة العائلية أن أصحاب العمل يساعدونك بنشاط في تحقيق التوازن بين التزاماتك المهنية والعائلية. وفقًا لـ [landkreis-boerde.de](https://www.landkreis-boerde.de/detail/news/familienfreunde-unternehmen-ge sucht)، فإن هذا مهم بشكل خاص في ضوء التغير الديموغرافي والنقص الملحوظ بشكل متزايد في العمال المهرة. الشركات النشطة في هذا المجال لم تفعل شيئًا جيدًا فحسب، بل حصلت أيضًا على ميزة تنافسية عند توظيف متخصصين مؤهلين.

ابحث عن الدعم المناسب

إن الميزة الحقيقية لأصحاب العمل هي التدابير المتنوعة والصديقة للأسرة. القائمة طويلة! بدءًا من ساعات العمل المرنة ووصولاً إلى خيارات المكاتب المنزلية ودعم رعاية الأقارب - كل شيء مهم. تظهر دراسات مثل Corporate Monitor Family Friendliness 2023 أن ما يقرب من 90٪ من الشركات ترى أن مثل هذه التدابير مهمة للاحتفاظ بالموظفين (haufe.de).

يناشد مدير المنطقة مارتن ستيتشنوث والمدير الإداري لمركز العمل ماركو جرافيرت جميع الشركات للتقدم. وينبغي الاعتراف بالتزام العديد من أصحاب العمل الذين لديهم بالفعل سياسة شؤون الموظفين الواعية بالأسرة وتشجيعهم على محاكاتها. لا توجد تكاليف للتطبيق ويتم الحفاظ على الجهد ضمن حدود معقولة. فرصة لا ينبغي لأي رائد أعمال أن يفوتها!

قيمة الود العائلي

كيف نتعرف على ثقافة الشركات العائلية؟ لقد ثبت أن الالتزام بالتدابير الصديقة للأسرة له تأثير إيجابي على رضا الموظفين. وفقاً لـBusiness Monitor، فإن 25% فقط من الموظفين الراضين يفكرون في تغيير وظائفهم. وفي المقابل، تبلغ نسبة الأشخاص غير الراضين 60%. وهذا يوضح مدى أهمية تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة.

تعمل منطقة بورد على تعزيز هذا الاتجاه بكل قوة. يتم دعم المشروع من قبل شركاء التعاون مثل الجمعية العامة لأصحاب العمل في ولاية ساكسونيا-أنهالت e.V. وWirtschaftsjunioren Börde. أي شخص يرغب في معرفة المزيد حول التطبيق والخيارات المتاحة له مدعو لزيارة الصفحة الرئيسية للمنطقة أو الاتصال بشخص الاتصال مباشرة.

باختصار: الشركات التي تجعل الحياة أسهل لموظفيها وتعتني باحتياجاتهم تستفيد ليس فقط اجتماعيًا ولكن أيضًا اقتصاديًا. وقد تكون جائزة "الشركة الصديقة للعائلة" الخطوة الأولى نحو عالم عمل أفضل وأكثر ملاءمة للأسرة في منطقة بورد. يمكن العثور على مزيد من المعلومات واستمارة الطلب على الموقع الإلكتروني لمقاطعة بورد.