Perheystävälliset yritykset: Hae palkintoa nyt!

Perheystävälliset yritykset: Hae palkintoa nyt!

Asiat ovat jälleen jännittäneet Börden kaupunginosassa: "Perheystävällinen yritys" -palkinnon hakuvaihe kestää 15. elokuuta 2025 asti. Tämä Börden kaupunginosan ja Börden työvoimakeskuksen käynnistämä aloite pyrkii tuomaan valokeilaan lukuisat yritykset, jotka ovat sitoutuneet yhdistämään työn, perheen ja huolenpidon. Suurten yritysten lisäksi myös pienemmillä yrityksillä on hyvä taito luoda luovia ratkaisuja, jotka helpottavat työntekijöiden työelämää.

Mitä se tarkalleen ottaen tarkoittaa? Perheystävällisyys tarkoittaa, että työnantajat auttavat sinua aktiivisesti tasapainottamaan työsi ja perheesi velvoitteet. landkreis-boerde.de mukaan tämä on erityisen tärkeää väestörakenteen muutoksen ja ammattitaitoisen työvoiman kasvavan pulan vuoksi. Tällä alalla toimivat yritykset eivät ole vain tehneet jotain hyvää, vaan myös varmistaneet kilpailuedun rekrytoiessaan päteviä asiantuntijoita.

Löydä oikea tuki

Todellinen plussa työnantajille ovat monipuoliset, perheystävälliset toimenpiteet. Lista on pitkä! Joustavista työajoista kotitoimistovaihtoehtoihin huolehtivien omaisten tukemiseen - kaikki on tärkeää. Sellaiset tutkimukset, kuten Corporate Monitor Family Friendliness 2023, osoittavat, että lähes 90 % yrityksistä on sitä mieltä, että tällaiset toimenpiteet ovat tärkeitä työntekijöiden säilyttämisen kannalta (haufe.de.

Piirin hallintoviranomainen Martin Stichnoth ja työvoimakeskuksen toimitusjohtaja Marco Gravert vetoavat kaikkiin yrityksiin hakemaan hakemusta. Monien perhetietoisen henkilöstöpolitiikan omaavien työnantajien sitoutuminen on tunnustettava ja kannustettava seuraamaan sitä. Hakemuksesta ei aiheudu kustannuksia, ja vaivaa pidetään kohtuullisissa rajoissa. Mahdollisuus, jota kenenkään yrittäjän ei pidä jättää väliin!

Perheystävällisyyden arvo

Mistä tunnistamme perheyrityskulttuurin? Perheystävällisiin toimiin sitoutumisella on todistetusti positiivinen vaikutus työntekijöiden tyytyväisyyteen. Business Monitorin mukaan vain 25 % tyytyväisistä työntekijöistä harkitsee työpaikan vaihtamista. Sen sijaan tyytymättömien osuus on täydet 60 prosenttia. Tämä osoittaa, kuinka tärkeää on löytää hyvä työ- ja perhe-elämän tasapaino.

Börden kaupunginosa edistää tätä suuntaa täydellä voimalla. Hanketta tukevat yhteistyökumppanit, kuten Sachsen-Anhaltin yleinen työnantajaliitto e.V. ja Wirtschaftsjunioren Börde. Kaikki, jotka haluavat tietää lisää hakemuksesta ja omista vaihtoehdoistaan, ovat tervetulleita piirin kotisivuille tai ottamaan yhteyttä suoraan yhteyshenkilöön.

Yhteenvetona: Yritykset, jotka helpottavat työntekijöidensä elämää ja huolehtivat heidän tarpeistaan, hyötyvät paitsi sosiaalisesti myös taloudellisesti. Ja "Perheystävällinen yritys" -palkinto voisi olla ensimmäinen askel kohti entistä parempaa, perheystävällisempää työmaailmaa Börden alueella. Lisätietoja ja hakulomake löytyvät Börden piirin verkkosivuilta.