Családbarát cégek: Jelentkezzen most a díjra!

Családbarát cégek: Jelentkezzen most a díjra!

Újra izgalmassá válnak a dolgok a Bördei járásban: 2025. augusztus 15-ig tart a „Családbarát Vállalat” díj pályázati szakasza. A Bördei járás és a Bördei Munkaügyi Központ által életre hívott kezdeményezés célja, hogy reflektorfénybe helyezze azt a számos céget, amelyek elkötelezettek a munka, a család és a gondoskodás összekapcsolása mellett. Nemcsak a nagyvállalatok, hanem a kisebb cégek is jól ismerik a kreatív megoldásokat, amelyek megkönnyítik az alkalmazottak munkáját.

Mit jelent ez pontosan? A családbarátság azt jelenti, hogy a munkaadók aktívan segítik a munkahelyi és családi kötelezettségek egyensúlyát. A landkreis-boerde.de szerint ez különösen fontos a demográfiai változások és a szakképzett munkaerő egyre érezhetőbb hiánya miatt. Az ezen a területen tevékenykedő cégek nemcsak jót tettek, hanem versenyelőnyt is szereztek a képzett szakemberek toborzásával.

Találja meg a megfelelő támogatást

Igazi pluszt jelentenek a munkáltatók számára a változatos, családbarát intézkedések. Hosszú a lista! A rugalmas munkaidőtől az otthoni irodai lehetőségeken át a gondoskodó hozzátartozók támogatásáig – minden számít. Az olyan tanulmányok, mint például a Corporate Monitor Family Friendliness 2023, azt mutatják, hogy a vállalatok csaknem 90%-a azon a véleményen van, hogy ezek az intézkedések fontosak a munkavállalók megtartása szempontjából (haufe.de.

Martin Stichnoth körzeti adminisztrátor és Marco Gravert munkaügyi központ ügyvezető igazgatója minden céget felkér, hogy jelentkezzen. Fel kell ismerni és ösztönözni kell sok olyan munkáltató elkötelezettségét, akik már rendelkeznek családtudatos személyzeti politikával. Nincsenek pályázati költségek, és az erőfeszítéseket ésszerű határokon belül tartják. Egy lehetőség, amit egyetlen vállalkozónak sem szabad kihagynia!

A családbarátság értéke

Hogyan ismerjük fel a családi vállalati kultúrát? A családbarát intézkedések iránti elkötelezettség bizonyítottan pozitív hatással van az alkalmazottak elégedettségére. A Business Monitor szerint az elégedett munkavállalók mindössze 25%-a fontolgatja, hogy munkahelyet váltson. Ezzel szemben az elégedetlenek aránya teljes 60%. Ez azt mutatja, hogy mennyire fontos a munka és a magánélet megfelelő egyensúlya.

A Bördei járás gőzerővel hirdeti ezt az irányt. A projektet olyan együttműködési partnerek támogatják, mint a Szász-Anhalti Általános Munkaadók Szövetsége e.V. és a Wirtschaftsjunioren Börde. Aki szeretne többet megtudni a pályázatról és saját lehetőségeiről, látogassa meg a kerület honlapját, vagy forduljon közvetlenül a kapcsolattartóhoz.

Összegezve: Azok a cégek, amelyek megkönnyítik dolgozóik életét, és gondoskodnak szükségleteikről, nemcsak társadalmi, hanem gazdasági szempontból is előnyösek. A „Családbarát Vállalat” díj pedig az első lépés lehet egy még jobb, családbarátabb munkavilág felé a Börde városrészben. További információk és a jelentkezési lap a Bördei járás honlapján található.