Companii prietenoase cu familie: Aplicați acum pentru premiere!

Companii prietenoase cu familie: Aplicați acum pentru premiere!

Börde, Deutschland - În districtul Börde, va fi din nou interesant: Până la 15 august 2025, faza de cerere pentru premiul „Family -Friendly Company”. Această inițiativă, lansată de districtul Börde și centrul de muncă Börde, își propune să pună numeroase companii care sunt angajate în compatibilitatea muncii, familiei și îngrijirii. Pentru că nu numai companiile mari, dar și companiile mai mici au un avantaj bun pentru soluții creative care facilitează viața profesională.

ce se înțelege exact prin asta? Prietenia în familie înseamnă că angajatorii ajută activ la aducerea locurilor de muncă și a obligațiilor familiale sub un singur acoperiș. Conform District-Boerde.de, acest lucru este deosebit de important pentru a vedea schimbarea demografică și deficitul din ce în ce mai vizibil de lucrători calificați. Companiile care devin active în acest domeniu nu numai că fac ceva bun, dar și asigură un avantaj competitiv atunci când recrutează specialiști calificați.

găsiți suportul potrivit

Un plus real pentru angajatori sunt măsuri versatile, prietenoase cu familia. Lista este lungă! De la orele de lucru flexibile până la opțiunile de la biroul de acasă până la sprijin pentru rudele îngrijite-toate acestea sunt numărul. Studiile arată modul în care compania monitorizează prietenia familiei în 2023 arată că aproape 90% dintre companii consideră că astfel de măsuri sunt importante pentru legarea angajaților ([https://www.haufe.de/personal/hr-management/konkote-masungen-fuer-familien-familien-unter- Company_147926.html)).

Administratorul de district Martin Stichnoth și directorul general al Centrului de locuri de muncă Marco Grapert apelează la toate companiile să aplice. Angajamentul multor angajatori care sunt deja politica de personal conștientă de familie ar trebui să fie recunoscută și încurajată să imite. Nu există costuri de aplicare și efortul este în cadru. O oportunitate pe care niciun antreprenor nu ar trebui să o lipsească!

Valoarea prieteniei în familie

Cum recunoaștem cultura corporativă familială? S -a demonstrat că angajamentul față de măsurile prietenoase cu familia are un efect pozitiv asupra satisfacției angajaților. Potrivit monitorului companiei, doar 25% dintre angajații mulțumiți au în vedere o schimbare de locuri de muncă. În schimb, este 60%cu nemulțumit. Acest lucru arată cât de importantă este o bună compatibilitate a familiei și a muncii.

Districtul Börde promovează această direcție cu forță deplină. Proiectul este susținut de parteneri de cooperare, cum ar fi Asociația Generală a Angajatorilor din Saxonia-Anhalt Afaceri Economice și Juniori de afaceri din Börde. Dacă doriți să aflați mai multe despre aplicație și opțiunile proprii, sunteți invitați să vizitați pagina principală a districtului sau să căutați direct persoanelor de contact.

rezumat: Companii care fac viața mai ușoară pentru angajații lor și au grijă de nevoile lor nu numai că beneficiază social, ci și economic. Și premiul „Family -Friendly Company” ar putea fi primul pas către o lume de muncă și mai bună, mai prietenoasă cu familia în districtul Börde. Informații suplimentare și formularul de cerere pot fi găsite în districtul Börde.