Družinskim podjetjem: Prijavite se zdaj za nagrado!

Družinskim podjetjem: Prijavite se zdaj za nagrado!

V okrožju Börde bo spet navdušujoče: do 15. avgusta 2025 se je faza prijave za nagrado "Družinsko -prijazno podjetje" potekala. Ta pobuda, ki sta jo sprožila okrožje Börde in delovni center Börde, želi postaviti številna podjetja, ki so zavezana združljivosti dela, družine in oskrbe. Ker ne samo velika podjetja, ampak tudi manjša podjetja, imajo dobro sposobnost kreativnih rešitev, ki olajšajo delovno življenje.

Kaj točno mi pomeni? Družinska prijaznost pomeni, da delodajalci aktivno pomagajo pri zagotavljanju delovnih mest in družinskih obveznosti pod eno streho. Glede na District-Boerde.de je to še posebej pomembno glede na demografske spremembe in vedno opazno pomanjkanje usposobljenih delavcev. Podjetja, ki na tem področju postanejo aktivni, ne samo da naredijo nekaj dobrega, ampak tudi pri zaposlovanju usposobljenih strokovnjakov zagotavljajo konkurenčno prednost.

Poiščite pravo podporo

Pravi plus za delodajalce so vsestranski, družinam prijazni ukrepi. Seznam je dolg! Od prilagodljivega delovnega časa do možnosti domače pisarne, da bi podprli skrb za skrbnike-vse šteje. Studies show how the company monitor family friendliness in 2023 show that almost 90% of the companies believe that such measures are important for the binding of employees ([https://www.haufe.de/personal/hr-Management/konkrete-massungen-fuer-familien-Familien--unter- company_147926.html)).

Okrožni administrator Martin Stichnoth in direktor zaposlitvenega centra Marco Gravert pozivata na vsa podjetja, naj se prijavijo. Zavzetost številnih delodajalcev, ki so že družinsko -zavestna kadrovska politika, je treba prepoznati in spodbujati, da posnemajo. Stroški prijave ni in trud je v okviru. Priložnost, ki je noben podjetnik ne bi smel zamuditi!

Vrednost družinske prijaznosti

Kako prepoznamo družinsko korporativno kulturo? Izkazalo se je, da zavezanost k družinskim ukrepom pozitivno vpliva na zadovoljstvo zaposlenih. Po mnenju monitorja podjetja le 25% zadovoljnih zaposlenih razmišlja o spremembi delovnega mesta. V nasprotju s tem je 60%z nezadovoljnim. To kaže, kako pomembna je dobra združljivost družine in dela.

Okrožje Börde promovira to smer s polno silo. Projekt podpirajo partnerji za sodelovanje, kot sta Generalno združenje delodajalcev v gospodarskih zadevah Saksony-Anhalt in Börde Business mladinci. Če želite izvedeti več o aplikaciji in lastnih možnostih, ste vabljeni, da obiščete domačo stran okrožja ali iščete neposredno kontaktnim osebam.

Povzeto: Podjetja, ki olajšajo življenje svojim zaposlenim in skrbijo za njihove potrebe, ne koristijo le družbeno, ampak tudi ekonomsko. In nagrada "Družinsko prijazno podjetje" bi lahko bila prvi korak k še boljšem, bolj družinsko prijaznem svetu dela v okrožju Börde. Nadaljnje informacije in prijavni obrazec najdete v okrožju Börde.