Harz võitleb oskustööliste nappuse vastu: Välismaalased tagavad turismiedu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Harzi piirkonnas valitseb hotellinduses tööjõupuudus, mida leevendavad välistöötajad.

Der Harz verzeichnet einen Arbeitskräftemangel im Gastgewerbe, der durch ausländische Mitarbeiter gemildert wird.
Harzi piirkonnas valitseb hotellinduses tööjõupuudus, mida leevendavad välistöötajad.

Harz võitleb oskustööliste nappuse vastu: Välismaalased tagavad turismiedu!

Põhja-Saksamaa populaarses mägismaa piirkonnas Harzis mõjutab turismiinfrastruktuuri tõsiselt terav tööjõupuudus hotellinduses. Igal aastal meelitab piirkond tuhandeid puhkajaid ja matkajaid, aga kuidas news38.de teatas, et paljudel hotellidel ja restoranidel on raskusi piisava hulga kohalike töötajate leidmisega.

Toitlustussektori väljakutsed on mitmekesised. Pakutakse mitte ainult hooajatöölisi, vaid ka oskustöölisi, näiteks kokkasid. Saksa pressiagentuuri uuringu kohaselt on välistööliste osakaal toitlustus- ja hotellitööstuses suurem kui teistes sektorites, mis rõhutab rahvusvaheliste töötajate ligimeelitamise vajadust. Lõppude lõpuks on Alam-Saksi liidumaa külalislahkuses nõudluse rahuldamiseks vaja umbes 10 000 töötajat n-ag.de täiendatud.

Pilk Harzile

Harz ise ulatub üle Alam-Saksimaa, Saksi-Anhalti ja Tüüringi osade ning selle pindala on 2226 ruutkilomeetrit. See pole mitte ainult geoloogilisest vaatepunktist mitmekesine, vaid avaldab muljet ka oma hingematva loodusega. Igal aastal meelitab piirkond Brockenisse, mis on kõrgeim tipp 1141,1 meetri kõrgusel, umbes 1,3 miljonit külastajat.

Harzi turismiobjektil on pikk ajalugu ja seda toetab muu hulgas hästi säilinud taimestik ja loomastik. Piirkond pakub erinevaid matkaradu ja vaba aja veetmise võimalusi, mida teenindavad hästi Harzi kitsarööpmelised raudteed. Sellegipoolest toob külastajate suur surve väljakutseid.

Väljakutsed hotellindustööstusele

Kuidas news38.de Nagu öeldud, on ettevõtetel sageli raske pikas perspektiivis välistööjõudu endale hoida. Paljusid tõmbavad suurlinnad, kus võimalused on mitmekesisemad. Tööjõupuudus on turismitööstuses üha enam märgatav. Näiteks Ida-Friisi saartel on aruannete kohaselt iga teine ​​külalislahkuse töötaja välismaalt.

Tööjõu päritolu on mitmekesine ja hõlmab selliseid riike nagu Rumeenia, Poola, Ukraina ja Vietnam. Värbamist mõjutavad olemasolev kogukond ja turismihooaeg. Kui ELi kodanikud saavad suhteliselt lihtsalt töötada, peavad mitte-ELi kodanikud vastama paljudele tingimustele. See hõlmab töölepingut, keeleoskust ja pikemaajalist viisamenetlust, milleks kulub sageli mitu kuud. See on suur takistus, eriti kui tegemist on ettevõtete õigeaegse avamisega kõrghooajal.

Oskustööliste puuduse vastu võitlemiseks on osariigi valitsus käivitanud algatused töötajate värbamiseks Marokost. Sõlmiti partnerlus Maroko Tangeri piirkonnaga, mis tähendab, et esimesed Maroko praktikandid on juba saabunud Harzi piirkonna hotellindussektorisse. Sellised meetmed võivad potentsiaalselt parandada olukorda tööturul.

Väljakutsed on endiselt suured, kuid sihipärase värbamise ja toe kaudu võib Harz oma turismipotentsiaali täielikult ära kasutada.