Harzas kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: užsieniečiai užtikrina turizmo sėkmę!

Harzas kovoja su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: užsieniečiai užtikrina turizmo sėkmę!

Harce, populiarioje šiaurės Vokietijos aukštumų vietovėje, turizmo infrastruktūrą smarkiai paveikė ūmus darbo jėgos trūkumas svetingumo pramonėje. Kasmet regionas pritraukia tūkstančius poilsiautojų ir žygeivių, bet kaip news38.de pranešė, kad daugeliui viešbučių ir restoranų sunku rasti pakankamai vietinių darbuotojų.

Maisto pramonės iššūkiai yra įvairūs. Siūlomi ne tik sezoniniai darbuotojai, bet ir kvalifikuoti darbuotojai, pavyzdžiui, virėjai. Remiantis Vokietijos spaudos agentūros apklausa, maitinimo ir viešbučių pramonėje dirbančiųjų iš užsienio dalis yra didesnė nei kituose sektoriuose, o tai rodo poreikį pritraukti tarptautinius darbuotojus. Galų gale, norint patenkinti paklausą, Žemutinės Saksonijos svetingumo pramonėje reikia apie 10 000 darbuotojų n-ag.de papildyta.

Žvilgsnis į Harzą

Pats Harcas tęsiasi per Žemutinės Saksonijos, Saksonijos-Anhalto ir Tiuringijos dalis ir užima 2226 kvadratinių kilometrų plotą. Jis ne tik įvairus geologiniu požiūriu, bet ir žavi savo kvapą gniaužiančia gamta. Kiekvienais metais šis regionas pritraukia apie 1,3 milijono lankytojų į aukščiausią 1141,1 metro viršukalnę – Brokeną.

Turistų traukos objektas Harz turi ilgą istoriją ir, be kita ko, jį palaiko gerai išlikusi flora ir fauna. Regionas siūlo daugybę pėsčiųjų takų ir laisvalaikio praleidimo galimybių, kurias puikiai aptarnauja Harco siaurasis geležinkelis. Nepaisant to, didelis lankytojų spaudimas kelia iššūkių.

Iššūkiai svetingumo pramonei

Kaip news38.de Kaip minėta, įmonėms dažnai sunku ilgalaikėje perspektyvoje išlaikyti darbuotojus iš užsienio. Daugelį žmonių traukia didmiesčiai, kur galimybės įvairesnės. Darbo jėgos trūkumas vis labiau pastebimas turizmo pramonėje. Pavyzdžiui, Rytų Fryzų salose, remiantis pranešimais, kas antras svetingumo personalas atvyksta iš užsienio.

Darbo jėgos kilmė yra įvairi ir apima tokias šalis kaip Rumunija, Lenkija, Ukraina ir Vietnamas. Įdarbinimui įtakos turi esama bendruomenė ir turizmo sezonas. Nors ES piliečiai gali dirbti gana lengvai, ne ES piliečiai turi atitikti daugybę sąlygų. Tai apima darbo sutartį, kalbų mokėjimą ir ilgesnės trukmės vizų išdavimo procedūras, kurios dažnai užtrunka kelis mėnesius. Tai yra didelė kliūtis, ypač kai reikia laiku atidaryti įmones piko sezono metu.

Siekdama neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, valstijos vyriausybė pradėjo iniciatyvas įdarbinti darbuotojus iš Maroko. Buvo sudaryta partnerystė su Maroko Tanžerio regionu, o tai reiškia, kad pirmieji Maroko praktikantai jau atvyko į svetingumo pramonę Harco regione. Tokios priemonės potencialiai galėtų pagerinti situaciją darbo rinkoje.

Iššūkiai tebėra dideli, tačiau tikslingai įdarbinus ir paramai Harcas gali vėl išnaudoti visą savo turizmo potencialą.