哈茨正在与技术工人短缺作斗争：外国人确保旅游业的成功！

哈茨正在与技术工人短缺作斗争：外国人确保旅游业的成功！

在德国北部的热门高地哈尔茨地区，旅游基础设施因酒店业劳动力严重短缺而受到严重影响。该地区每年都会吸引成千上万的度假者和徒步旅行者，但是如何 德国新闻网 报道称，许多酒店和餐馆很难找到足够的当地工人。

餐饮业面临的挑战是多种多样的。不仅提供季节工，还提供厨师等技术工人。德新社的一项调查显示，餐饮和酒店行业的外籍员工比例高于其他行业，这凸显了吸引国际员工的必要性。毕竟，下萨克森州酒店业需要大约 10,000 名工人才能满足需求 n-ag.de 补充了。

哈茨山一览

哈茨山脉本身延伸至下萨克森州、萨克森-安哈尔特州和图林根州的部分地区，面积达2,226平方公里。它不仅从地质角度来看具有多样性，而且其令人惊叹的自然景观也令人印象深刻。该地区每年吸引约 130 万名游客前往最高峰布罗肯峰 (1,141.1 米)。

哈尔茨山区的旅游胜地有着悠久的历史，并以其保存完好的动植物群为支撑。该地区拥有各种远足小径和休闲场所，哈尔茨窄轨铁路也为这些地区提供了便利的服务。然而，巨大的游客压力也带来了挑战。

酒店业面临的挑战

如何 德国新闻网 如上所述，公司通常很难长期留住外国工人。许多人被大城市所吸引，因为那里的机会更加多样化。旅游业的劳动力短缺问题日益突出。例如，据报道，在东弗里斯兰群岛，接待人员中就有一半来自国外。

劳动力的来源多种多样，包括罗马尼亚、波兰、乌克兰和越南等国家。招聘受现有社区和旅游季节的影响。虽然欧盟公民可以相对轻松地工作，但非欧盟公民必须满足许多条件。这包括雇佣合同、语言技能和长期签证程序，通常需要几个月的时间。这是一个主要障碍，特别是在旺季按时开业时。

为了解决技术工人短缺的问题，州政府推出了从摩洛哥招募工人的举措。与摩洛哥丹吉尔地区建立了合作伙伴关系，这意味着第一批摩洛哥学员已经抵达哈尔茨地区的酒店业。这些措施可能会改善劳动力市场的状况。

挑战仍然巨大，但通过有针对性的招募和支持，哈尔茨也许能够再次充分发挥其旅游潜力。