Suche
哈茨为技术工人而战：外来帮手正在征服餐饮业！
该树脂与2025年酒店业的熟练工人短缺作斗争，越来越多地依靠外国工人应对本赛季。
哈茨为技术工人而战：外来帮手正在征服餐饮业！
作为风景如画的度假目的地的树脂每年吸引812万夜间客人，但该地区需要的工人缺少。近年来，酒店业缺乏员工，遭受了巨大的困扰。许多酒店和餐馆已经意识到有必要依靠国际员工。工人的短缺是如此严重，以至于没有这些外国雇员，通常无法将操作保留为[Yahoo News]（https://de.nachrichten.yahoo.com/arbeitskr%C3%C3%A4ft-fehlen-fehlen-fehlen-fehlen-fehlen-magnet-175341522.html）。
酒店业的情况尤其紧张，该行业的外籍员工比例明显高于其他行业。许多公司不仅寻找季节工，还需要厨师等合格的专家。哈尔茨旅游协会明确表示，吸引德国工人变得越来越困难，这增加了对国际工人的依赖。这与行业协会 DEHOGA 的调查结果一致，该协会报告称，餐饮业人员严重短缺，并已表示有超过 65,000 名工人失踪，自 COVID-19 大流行以来，情况变得更加严重 Tagesschau 描述。
国际工人上升
但是，招募外国工人并不容易。尽管欧盟公民可以在哈尔兹障碍物中没有障碍，但非欧盟公民必须克服许多障碍。这包括存在就业合同，语言技能和专业资格的认可。复杂的签证方法也可能导致公司无法及时开放。然而，寻找新员工的压力越来越大：来自国外的酒店业的每个第二名员工现在都在东弗里斯安群岛工作。许多来自罗马尼亚和波兰的员工在Borkum和Norderney上特别忙碌，但是乌克兰，越南，意大利和克罗地亚等国家的工人也有代表。
哈茨山区的局势反映了德国的大势。在全国范围内，就业机构报告了大量职位空缺，许多公司选择不通过就业中心推销他们的机会。对于农村地区的中小企业来说，剩余员工的竞争尤其具有挑战性。这迫使许多餐饮业者缩短营业时间并减少菜单，以降低成本，从 News38 可以看到更多信息。
州政府正在帮忙
为了抵消这个问题，州政府对招募工人（例如从摩洛哥的招募人员）致敬，并已与丹吉尔地区建立了劳动迁移的伙伴关系。第一批摩洛哥学员甚至到达了企业的主持人，希望从长远来看可以建立更稳定的工作关系。毕竟，哈兹不仅是一个带有令人叹为观止的远足小径和神秘山脉（例如布罗肯）的游客亮点，而且还是重要的雇主。但是，如果没有必要的专家，该地区几乎无法保持其作为度假天堂的吸引力。