Laceración mínima del 14 por ciento: peligro para los trabajos en Jerichower Land!

Laceración mínima del 14 por ciento: peligro para los trabajos en Jerichower Land!

Jerichower Land, Deutschland - En Alemania, el salario mínimo legal se elevará a las 12.82 de euros por hora el 1 de enero de 2025. Este es el resultado de la última sesión de la Comisión de Salario Mínimo, que aconsejó el 26 de junio de 2023. A partir de entonces, los salarios aumentarán drásticamente a 14.60 euros por hora en 2027. Sin embargo, sin embargo, la resistencia de los desarrollos de los desarrollos, especialmente desde el terreno de los críticos, se convierte en la tierra de los primeros criticales, lo que aumenta el aumento de la tierra de los criticales que suena en la tierra de los criticales que suena en la tierra de los criticales que suena en la tierra de los criticales, lo que aumenta los criticales que suena en la tierra de los críticos, lo que suena en la tierra de los críticos. Los salarios de casi el 14 por ciento se consideran excesivos. Entre otras cosas, Guido Eisbein, el presidente del distrito adjunto, expresa estas preocupaciones con Jerichower Land, quien señala que el aumento podría poner en peligro los empleos en pequeñas y medianas empresas.

La comisión de salario mínimo ha tomado su cuarta decisión de adaptar el salario mínimo y los efectos se evalúan con precisión. Varios factores, como la protección de los empleados, las condiciones competitivas y el empleo en diversas industrias, fluyen hacia las consideraciones. bmas informa que la comisión se reúne cada dos años y proporciona sus resultados en informes del gobierno federal.

Preocupaciones en la economía

El soporte del MIT no es sin problemas. La motivación para considerar críticamente un aumento en el salario mínimo se debe, entre otras cosas, a partir de la preocupación de que el aumento de los costos no de la sala de cientos de miles podría ir rápidamente a cientos de miles. Las empresas podrían enfrentarse con salarios de pago por encima del promedio o hacer talentos jóvenes financieramente poco atractivos. Tal paso no solo reduciría el atractivo de los aprendizajes, sino que también reduciría la distancia entre los alumnos y los trabajadores calificados, lo que reduce aún más la apreciación de la capacitación en la sociedad.

La competitividad también se ve críticamente. Muchas empresas enfrentan cada vez más la competencia internacional, donde el nivel de salario mínimo a menudo es significativamente más bajo. Esto podría conducir a una emigración de la industria y la producción, que ni siquiera puede ser detenida por la desgravación fiscal. La decisión de la comisión de salario mínimo podría tener consecuencias de mayor alcance para Alemania como ubicación comercial.

No olvide el positivo

Por otro lado, los aspectos positivos de tal aumento no deben pasarse por alto. La iniciativa de asegurar "más neto de bruto" para algunos empleados se considera una buena señal tanto para los empleados como para los empleadores. Sin embargo, en un informe periodístico, surge la pregunta: ¿qué empresas de precios hacen y, en última instancia, también a los consumidores?

Resumió que queda por ver cómo el nuevo salario mínimo afectará a los diferentes sectores económicos. Se requiere que la compañía acompañe activamente el debate sobre este tema.

Para obtener más información sobre los antecedentes estructurales del debate salarial mínimo, estos artículos ofrecen más información: bmas y Süddeutsche Zeitung .