Lacerarea minimă de 14 la sută: pericol pentru locurile de muncă în Ierihower Land!

Im Jerichower Land gibt es Kritik an der geplanten Mindestlohnerhöhung von 14 Prozent, die Arbeitsplätze gefährden könnte.
În terenul de la Ierihower există critici cu privire la creșterea minimă planificată de 14 la sută, ceea ce ar putea pune în pericol locurile de muncă. (Symbolbild/NAG)

Lacerarea minimă de 14 la sută: pericol pentru locurile de muncă în Ierihower Land!

Jerichower Land, Deutschland - În Germania, salariul minim statutar va fi ridicat la 12,82 EUR pe oră la 1 ianuarie 2025. Acesta este rezultatul ultimei sesiuni a Comisiei pentru salarii minime, care s -a recomandat la 26 iunie 2023. De atunci, salariile vor crește din nou drastic - la 14,60 euro pe oră, în 2027. Salariile de aproape 14 la sută sunt considerate excesive. Printre altele, Guido Eisbein, președintele adjunct al districtului, exprimă aceste preocupări cu Jerichower Land, care subliniază că creșterea ar putea pune în pericol locurile de muncă în companii mici și mijlocii.

Comisia pentru salarii minime a luat a patra decizie de a adapta salariul minim, iar efectele sunt evaluate cu precizie. Diversi factori, cum ar fi protecția angajaților, condițiile competitive și ocuparea forței de muncă în diverse industrii în considerații. BMAS informează că Comisia se întâlnește la fiecare doi ani și oferă rezultatele sale în rapoartele din guvernul federal.

preocupări în economie

Suportul de la MIT nu este neproblematic. Motivația de a lua în considerare în mod critic o creștere a salariului minim se datorează, printre altele, din cauza îngrijorării că creșterea costurilor care nu se ocupă ar putea merge rapid la sute de mii. Companiile s -ar putea confrunta fie cu salariile plătite peste medie, fie cu talentele tinere neatractive din punct de vedere financiar. Un astfel de pas nu numai că ar reduce atractivitatea ucenicilor, dar ar reduce și distanța dintre cursanți și lucrătorii calificați, ceea ce reduce și mai mult aprecierea instruirii în societate.

competitivitatea este de asemenea privită critic. Multe companii se confruntă din ce în ce mai mult la concurența internațională, unde nivelul salariului minim este adesea semnificativ mai mic. Acest lucru ar putea duce la o emigrare a industriei și a producției, care nici măcar nu poate fi oprită prin scutire de impozite. Decizia Comisiei pentru salarii minime ar putea avea astfel consecințe cu mult timp pentru Germania ca locație de afaceri.

nu uitați de pozitiv

Pe de altă parte, aspectele pozitive ale unei astfel de creșteri nu trebuie trecute cu vederea. Inițiativa de a asigura „mai mult net de brut” pentru unii angajați este considerată un semnal bun atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Cu toate acestea, într -un raport de ziar, se pune întrebarea: ce prețuri fac companiile și, în final, consumatori?

Discuțiile viitoare vor fi probabil necesare pentru a găsi un echilibru între o protecție minimă adecvată pentru angajați și competitivitatea companiilor. În timp ce vocile care necesită o creștere a salariului minim sunt mai puternice, preocuparea este că s -ar putea începe o spirală de preț care se referă la toate. În acest moment, de asemenea, comisia cu salarii minime trebuie să continue să observe situația.

rezumat, rămâne de văzut cum noul salariu minim va afecta diferitele sectoare economice. Compania este obligată să însoțească activ dezbaterea pe acest subiect.

Pentru mai multe informații despre fondul structural al dezbaterii salariilor minime, aceste articole oferă mai multe informații: meetingpoint , bmas și Süddeutsche Zeitung

Details
OrtJerichower Land, Deutschland
Quellen