Creșterea salariului minim cu 14%: Pericol pentru locuri de muncă în Jerichower Land!

Creșterea salariului minim cu 14%: Pericol pentru locuri de muncă în Jerichower Land!

În Germania, salariul minim legal va fi majorat la 12,82 euro pe oră la 1 ianuarie 2025. Acesta este rezultatul ultimei ședințe a Comisiei pentru salariul minim, care a deliberat pe 26 iunie 2023. De atunci, salariile vor crește din nou drastic - până la 14,60 euro pe oră. Teren, unde există critici că o creștere a salariului de aproape 14 la sută este considerată excesivă. Aceste îngrijorări sunt exprimate, printre alții, de Guido Eisbein, vicepreședintele districtual al MIT Jerichower Land, care subliniază că creșterea ar putea pune în pericol locurile de muncă în companiile mici și mijlocii.

Comisia pentru Salariul Minim a luat cea de-a patra decizie de ajustare a salariului minim, iar impactul este evaluat îndeaproape. Sunt luați în considerare diverși factori, cum ar fi protecția angajaților, condițiile competitive și angajarea în diferite sectoare. BMAS a informat că comisia se întrunește la fiecare doi ani și își pune rezultatele la dispoziția guvernului federal în rapoarte.

Preocupări în economie

Cu toate acestea, sprijinul MIT nu este lipsit de probleme. Motivația de a analiza cu critică o creștere a salariului minim se bazează, printre altele, pe îngrijorarea că creșterea costurilor cu forța de muncă nesalariale ar putea ajunge rapid la sute de mii. Companiile s-ar putea confrunta cu alegerea fie de a plăti angajaților din negocieri colective salarii peste medie, fie de a face formarea tinerilor talente neatractivă din punct de vedere financiar. Un astfel de pas nu numai că ar reduce atractivitatea ocupațiilor de formare, dar ar reduce și decalajul dintre stagiari și muncitorii calificați, ceea ce ar reduce și mai mult aprecierea formării în societate.

Competitivitatea este, de asemenea, privită critic. Multe companii se confruntă din ce în ce mai mult cu concurența internațională, unde nivelul salariului minim este adesea semnificativ mai scăzut. Acest lucru ar putea duce la un exod al industriei și producției care nici măcar nu poate fi oprit prin scutiri de taxe. Decizia Comisiei privind salariul minim ar putea avea, prin urmare, consecințe de amploare pentru Germania ca locație de afaceri.

Nu uita de pozitiv

Pe de altă parte, nu trebuie trecute cu vederea aspectele pozitive ale unei astfel de creșteri. Inițiativa de a asigura „mai mult net din brut” pentru unii angajați este văzută ca un semnal bun atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Cu toate acestea, un raport de ziar ridică întrebarea: Ce preț plătesc companiile și în cele din urmă consumatorii?

Discuțiile viitoare vor fi probabil necesare pentru a găsi un echilibru între protecția minimă adecvată a angajaților și competitivitatea companiilor. În timp ce vocile care cer o creștere a salariului minim devin din ce în ce mai puternice, îngrijorarea că aceasta ar putea declanșa o spirală a prețurilor care îi afectează pe toată lumea nu poate fi subestimată. Și în acest moment, Comisia pentru Salariul Minim trebuie să monitorizeze îndeaproape situația.

Pe scurt, rămâne de văzut cum va afecta noul salariu minim diferitele sectoare ale economiei. Societatea este chemată să susțină activ dezbaterea în jurul acestui subiect.

Pentru informații suplimentare despre fundalul structural al dezbaterii privind salariul minim, aceste articole, printre altele, oferă mai multe informații: Punct de întâlnire, BMAS şi Ziarul din Germania de Sud.