Najmanjša raztrganina v višini 14 odstotkov: nevarnost za delovna mesta v Jerichower Land!

Im Jerichower Land gibt es Kritik an der geplanten Mindestlohnerhöhung von 14 Prozent, die Arbeitsplätze gefährden könnte.
V Jerichower Land obstaja kritika načrtovanega minimalnega lažjega povečanja za 14 odstotkov, kar bi lahko ogrozilo delovna mesta. (Symbolbild/NAG)

Najmanjša raztrganina v višini 14 odstotkov: nevarnost za delovna mesta v Jerichower Land!

Jerichower Land, Deutschland - V Nemčiji se bo 1. januarja 2025 zakonska minimalna plača zvišala na 12,82 EUR na uro. To je rezultat zadnjega zasedanja komisije za minimalno plačo, ki je 26. junija 2023 svetovala. Od takrat naprej se bo plače spet povečale - do 14.60 evrov na uro, ki se pojavijo od odpornosti, kjer se bodo v letu 2027 povečale odpornost, kjer se bosta v letu 2027 pojavila odpor, se razvije, da se v letu 202., ki se pojavljajo, v letu 2027 povečajo odpor, ki se pojavijo od odpornosti, kar se bo v letu 2027 povečalo od odpornosti, kar se bo v letu 2027 povečalo od odpornosti, kjer se bosta v letu 2027 pojavila odpornost, kjer se bosta v letu 2027 pojavila odpornost, kar se bo v letu 2027 povečalo od odpornosti, kjer se bosta v letu 2027 pojavila odpornost, kar se bo v letu 2027 povečalo od odpornosti. se šteje za pretirano. Med drugim Guido Eisbein, namestnik predsednika okrožja, izraža te pomisleke z Jerichower Land, ki poudarja, da lahko povečanje ogrozi delovna mesta v majhnih in srednje velikih podjetjih.

Komisija za minimalno plačo je sprejela svojo četrto odločitev, da prilagodi minimalno plačo in učinki so natančno ocenjeni. Različni dejavniki, kot so zaščita zaposlenih, konkurenčni pogoji in zaposlovanje v različnih panogah, prehajajo v premisleke. bmas sporoča, da se komisija srečuje vsaka dve leti in zagotavlja rezultate zvezne vlade.

pomisleki v gospodarstvu

Podpora MIT ni neproblematična. Motivacija za kritično razmislek o povečanju minimalne plače je med drugim posledica skrbi, da bi lahko naraščajoči stroški, ki niso voda, hitro prešli na stotine tisoč. Podjetja bi se lahko soočila s plačevanjem plač nad povprečjem ali pa mlade talente finančno postala neprivlačna. Tak korak ne bi le zmanjšal privlačnosti vajeništva, ampak tudi zmanjšal razdaljo med pripravniki in usposobljenimi delavci, kar še bolj zmanjšuje spoštovanje usposabljanja v družbi.

Kritično gledamo tudi konkurenčnost. Mnoga podjetja se vedno bolj srečujejo z mednarodno konkurenco, kjer je minimalna raven plač pogosto bistveno nižja. To bi lahko privedlo do izseljevanja industrije in proizvodnje, ki je ni mogoče ustaviti niti z davčno olajšavo. Odločitev Komisije za minimalno plačo bi lahko imela tako daleč posledice za Nemčijo kot poslovno lokacijo.

ne pozabite pozitivnega

Po drugi strani pozitivnih vidikov takšnega povečanja ne bi smeli spregledati. Pobuda za zagotovitev "več mreže bruto" za nekatere zaposlene velja za dober signal tako za zaposlene kot za delodajalce. V časopisnem poročilu pa se postavlja vprašanje: kakšne cene počnejo podjetja in na koncu tudi potrošniki?

Prihodnje razprave bodo verjetno potrebne za iskanje ravnotežja med ustrezno minimalno zaščito zaposlenih in konkurenčnostjo podjetij. Medtem ko so glasovi, ki zahtevajo zvišanje minimalne plače, glasnejši, je skrb, da bi lahko začeli cenovno spiralo, kar zadeva vse. Na tej točki mora tudi komisija za minimalno plačo še naprej opazovati situacijo.

Povzeto, še ni treba videti, kako bo nova minimalna plača vplivala na različne gospodarske sektorje. Družba mora aktivno spremljati razpravo o tej temi.

Za več informacij o strukturnem ozadju razprave o minimalni plači ti članki ponujajo več vpogleda: mechpoint"> mechpoint ">, ki se "https://www.bmas.de/de/arbeitsrecht/münfenlohn/münflohnKommission/münflohnKommission.html"> bmas in Süddeutsche Zeitung

Details
OrtJerichower Land, Deutschland
Quellen